Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Rugaminte din partea Baroului Bucuresti: avocati, nu mai introduceti obiecte interzise in penitenciar!
Baroul Bucuresti a transmis urmatoarea rugaminte:
In urma sesizarilor adresate BAROULUI BUCURESTI de catre unele penitenciare din Romania, DECANUL BAROULUI BUCURESTI reaminteste avocatilor prevederile art. 74^2 alin.1 din Legea privind executarea pedepselor si a masurilor dispuse de organele judiciare in cursul procesului penal nr 275/2006 publicata in M. Of. Nr. 627 din 20 iulie 2006, modificata si completata prin Legea 83/2010, cu referire la introducerea de bunuri si obiecte interzise in penitenciare.
In acest sens, introducerea in mod ilicit in penitenciar de bunuri si obiecte interzise a se afla in posesia persoanelor private de libertate, in scopul utilizarii de catre acestea, se pedepseste cu inchisoare de la o luna la doi ani sau cu amenda.
Pentru a preintimpina eventualele reclamatii din partea reprezentantilor unor penitenciare, Decanul Baroului Bucuresti roaga avocatii din BAROUL BUCURESTI sa respecte acest text de lege."
Intrebare: Am o salariata insarcinata care, pe baza unei recomandari medicale legale emise de medicul curant, trebuie sa isi reduca programul de lucru de la 8 ore pe zi, la 6 ore pe zi din cauza riscurilor asociate sarcinii. Aceasta recomandare prevede explicit ca reducerea programului de lucru nu ar trebui sa afecteze drepturile salariale si contractuale ale salariatei. Avem rugamintea sa ne confirmati: 1.Care sunt pasii legali si procedurali pe care trebuie sa ii urmeze angajatorul pentru a implementa... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Un salariat al societatii a solicitat printr-o cerere de concediu trei zile de concediu fara plata, astfel: 24.12.2024, 27,12.2024, 31.12.2024. Angajatorul aproba cererea, conform art. 153 din Codul muncii, se intocmeste decizia si contractul va fi suspendat in temeiul art. 54 din Codul muncii. Cum voi inregistra in Revisal aceste zile de concediu fara plata? 1. data inceput suspendare: 24.12.2024; data sfarsit suspendare: 24.12.2024; data incetare suspendare: prima zi de activitate a... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa mi spuneti cum inchidem contractul de munca al unei angajate femeie de serviciu care a stat in concediu medical din 20.07.2024-13.12.2024 si a fracturat piciorul si mai avea anterior probleme cu soldul si coloana iar azi 12.12.2024 avenit cu Decizie medicala de incadrare in gr.III de handicap si a zis sa i inchidem contractul ca ea s-a pensionat pe ca de boala. In ce baza ii facem incetarea contractului si cu ce articol? Este necesara o solicitare scrisa din partea ei sau e suficienta... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Votati articolul "Rugaminte din partea Baroului Bucuresti: avocati, nu mai introduceti obiecte interzise in penitenciar!": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi