Avizul de inspectie fiscala reprezinta documentul prin care organele de inspectie fiscala instiinteaza contribuabilul/ platitorul in legatura cu inspectia fiscala care urmeaza sa se efectueze la acesta.
In Avizul de inspectie fiscala sunt precizate urmatoarele informatii:
- temeiul juridic al inspectiei fiscale;
- impozitele, taxele, contributiile si alte venituri ale bugetului general consolidat care fac obiectul inspectiei;
- perioada supusa controlului pentru fiecare tip de impozit, taxa, contributie si alte venituri ale bugetului general consolidat;
- data de incepere a inspectiei fiscale;
- posibilitatea de a solicita amanarea datei de incepere a inspectiei fiscale.
Afla ce vizeaza controalele ANAF din lucrarea Controale fiscale pe TVA. Rambursare fiscala, documente justificative, exemple practice, de la Rentrop & Straton ...click AICI pentru detalii si comanda<<<
Avizul de inspectie fiscala se intocmeste de catre organele de inspectie fiscala si se transmite contribuabilului care urmeaza a face obiectul unei inspectii fiscale generale sau partiale, inainte de inceperea inspectiei fiscale cu 30 de zile pentru marii contribuabili si cu 15 zile pentru ceilalti contribuabili/ platitori.
Contribuabilul/ Platitorul poate renunta la beneficiul perioadei de comunicare a avizului de inspectie fiscala.
Citeste si:
Penalitatea de nedeclarare in 2022. Cat datorezi statului daca nu iti platesti obligatiile fiscale
Avizul de inspectie fiscala se comunica la inceperea inspectiei fiscale in urmatoarele situatii:
1. In cazul efectuarii unei inspectii fiscale la un contribuabil/platitor aflat in procedura de insolventa;
2. In cazul in care, ca urmare a unui control inopinat, se impune inceperea imediata a inspectiei fiscale;
3. Pentru extinderea inspectiei fiscale la perioade sau creante fiscale, altele decat cele cuprinse in avizul de inspectie fiscala initial;
4. In cazul refacerii inspectiei fiscale ca urmare a unei Decizii de solutionare a contestatiei;
5. In cazul unor cereri ale contribuabilului/platitorului pentru a caror solutionare, ca urmare a analizei de risc, este necesara efectuarea inspectiei fiscale.
In situatia in care se procedeaza la extinderea inspectiei fiscale la perioade sau obligatii fiscale, altele decat cele cuprinse in Avizul de inspectie fiscala initial, Avizul de inspectie fiscala se comunica inainte de inceperea verificarii obligatiilor fiscale sau perioadelor pentru care s-a extins inspectia fiscala.
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<