HOTARARE pentru alegerea presedintelui Curtii Constitutionale
In temeiul dispozitiilor art. 142 alin. (4) din Constitutia Romaniei, si avand in vedere prevederile art. 7 alin. (1) si (3), precum si ale art. 50 din Legea nr. 47/1992 privind organizarea si functionarea Curtii Constitutionale, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 807 din 3 decembrie 2010;
tinand cont de prevederile art. 5 lit. J din Legea nr. 202/1998 privind organizarea Monitorului Oficial al Romaniei, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 206 din 11 aprilie 2013;
luand in considerare procesul-verbal incheiat la data de 10 iunie 2013, din care rezulta ca in privinta candidaturii domnului judecator Augustin Zegrean la functia de presedinte al Curtii Constitutionale au fost exprimate 7 voturi „pentru”,
Plenul Curtii Constitutionale adopta prezenta
H O T A R A R E:
Art. 1. – Domnul judecator Augustin Zegrean este ales in functia de presedinte al Curtii Constitutionale pe o perioada de 3 ani.
Art. 2. – Prezenta hotarare se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
Aceasta hotarare a fost adoptata de Plenul Curtii Constitutionale, in sedinta din data de 10 iunie 2013, prezidata de domnul judecator Valer Dorneanu, la care au participat judecatorii Petre Lazaroiu, Mircea Stefan Minea, Daniel Marius Morar, Iulia Antoanella Motoc, Mona-Maria Pivniceru, Valentin Zoltán Puskás, Tudorel Toader si Augustin Zegrean.
PRESEDINTE
Judecator Valer DORNEANU
Contrasemneaza:
Secretar general
Ruxandra Sabareanu
Bucuresti, 10 iunie 2013
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Salariata are concediul pentru cresterea copil pana la 2 ani. Tatal are 12 luni lucrate in ultimile 24 luni anterior nasterii copilului insa cu interuperi. Se incadreaza pentru a solicita indemnizatie pentru cele 2 luni ale tatalui? Daca nu se incadreaza, mama poate solicita indemnizatie pentru cele 2 luni?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<