HOTARARE pentru alegerea presedintelui Curtii Constitutionale
In temeiul dispozitiilor art. 142 alin. (4) din Constitutia Romaniei, si avand in vedere prevederile art. 7 alin. (1) si (3), precum si ale art. 50 din Legea nr. 47/1992 privind organizarea si functionarea Curtii Constitutionale, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 807 din 3 decembrie 2010;
tinand cont de prevederile art. 5 lit. J din Legea nr. 202/1998 privind organizarea Monitorului Oficial al Romaniei, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 206 din 11 aprilie 2013;
luand in considerare procesul-verbal incheiat la data de 10 iunie 2013, din care rezulta ca in privinta candidaturii domnului judecator Augustin Zegrean la functia de presedinte al Curtii Constitutionale au fost exprimate 7 voturi „pentru”,
Plenul Curtii Constitutionale adopta prezenta
H O T A R A R E:
Art. 1. – Domnul judecator Augustin Zegrean este ales in functia de presedinte al Curtii Constitutionale pe o perioada de 3 ani.
Art. 2. – Prezenta hotarare se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
Aceasta hotarare a fost adoptata de Plenul Curtii Constitutionale, in sedinta din data de 10 iunie 2013, prezidata de domnul judecator Valer Dorneanu, la care au participat judecatorii Petre Lazaroiu, Mircea Stefan Minea, Daniel Marius Morar, Iulia Antoanella Motoc, Mona-Maria Pivniceru, Valentin Zoltán Puskás, Tudorel Toader si Augustin Zegrean.
PRESEDINTE
Judecator Valer DORNEANU
Contrasemneaza:
Secretar general
Ruxandra Sabareanu
Bucuresti, 10 iunie 2013
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<