Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cea mai buna protectie impotriva litigiilor de munca? Expertul in legislatia muncii. Cine este si de ce avem nevoie de el in orice firma?

"Expertul in legislatia muncii trebuie sa fie un specialist cu o inalta calificare in domeniu, sa cunoasca in primul rand legislatia in vigoare, deci cu toate modificarile, actualizarile si noutatile aduse la zi. Iar aceasta legislatie este extrem de vasta, ea nu mai este "pura" de munca, ci si de alta natura, inclusiv civila, contraventionala, penala, chiar administrativa. Prin urmare, era necesara aceasta noua profesie, cea de expert in materie", informeaza Prof. Univ. Alexandru Ticlea.

In mod concret, expertii in legislatia muncii sunt profesionistii de care avem nevoie pentru prevenirea si rezolvarea litigiilor de munca si nu numai. Sunt cei mai avizati profesionisti de la care asteptam solutii eficiente pentru ca deciziile in firma sa fie mereu luate conform cu legislatia in vigoare.

Dupa cum bine stim, litigiile de munca sunt numeroase si unele dintre acestea sunt de complexitate foarte mare. La mijloc sunt mize mari pentru partile implicate. Un litigiu de munca poate sa se finalizeze cu o suma baneasca uriasa castigata de un angajat ale carui drepturi nu au fost respectate. In acelasi timp, un litigiu de munca poate sa duca la deterioreaza iremediabila a imaginii unei companii.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
202 Modele de fise de post actualizate conform GDPR


ACTUALIZATE conform Noului GDPR Scapati de stresul controlului Va oferim 202 modele de fise de post redactate impecabil EDITABILE si conforme noului COR & GDPR Atentie Cand vine vorba despre fise de post stiti bine Trebuie sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale GDPR –...

Oferta Speciala
valabila 48h


Despre utilitatea incontestabila a expertului in legislatia muncii va invitam sa cititi pe LegislatiaMuncii.ro
Data aparitiei: 14 Mai 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Cea mai buna protectie impotriva litigiilor de munca? Expertul in legislatia muncii. Cine este si de ce avem nevoie de el in orice firma?":
Rating:

Nota: 4.75 din 5 din 2 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Titlu executoriu

Intrebare: Buna seara Am incheiat ca firma un contract de achizitie pentru construirea unei cladiri cu firma de constructii X. Proiectul este partial finantat prin POR 2007-2013,cca 40%. In ziua de 13.03.2013 am primit instiintare de la un executor judecatoresc despre faptul ca s-a instituit titlu executoriu asupra veniturilor constructorului X asadar platile va trebui sa le fac in contul executorului. In data de 04.04.2013 am fost instiintata de catre constructor ca s-a incheiat contract de cesiune de creanta intre constructorul X si o alta firma din grupul sau(s-o numim Y) ,contract incheiat in data de 01.03.2013. Vineri am primit o somatie din partea constructorului X care imi pune in vedere faptul ca trebuie sa fac viitoarele plati in contul firmei Y,nu la executor,nu la firma X(are poprire pe cont),altfel ma va actiona in judecata. Eu sunt un om cinstit,dar la cine platesc pentru a respecta legea iar cheltuielile sa fie eligibile?

Raspuns: Stimata doamna, imi dau seama ca sunteti intr-o situatie dificila, dar noul Cod de procedura silita ... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016