Consiliul Superior al Magistraturii, Asociatia LiderJust si Universitatea Romano-Americana organizeaza, la 4 mai a.c., conferinta cu tema “Leadership si Etica in Justitie”.
Conferinta “Leadership si Etica in Justitie” reprezinta o prima dezbatere despre provocarile „leadership” - ului din sistemul justitiei dintr-o serie de asemenea evenimente pe care Asociatia LiderJust isi propune sa le organizeze in perioada urmatoare.
Conceput sub forma unei dezbateri publice, evenimentul se adreseaza mediului academic, tinerilor juristi aflati la inceput de cariera, precum si studentilor din cadrul facultatilor din domeniul stiintelor juridice.
Sunt invitati sa sustina prezentari tematice presedintele Consiliului Superior al Magistraturii, membri ai CSM, precum si absolventi ai programului “Leaders for Justice”.
Conferinta se va desfasura cu incepere de la orele 16.00, in Sala Senatului Universitatii Romano-Americane din Bucuresti, Bd. Expozitiei nr. 1B, etaj 1.
Asociatia LiderJust este o organizatie a absolventilor programului “Leaders for Justice” si isi propune sa devina unul dintre principalii catalizatori de initiativa in domeniul justitiei. (Mai multe informatii despre asociatie pot fi gasite la adresa web liderjust.wordpress.com.)
Programul de leadership pentru tineri juristi “Leaders for Justice” este organizat de Fundatia Konrad Adenauer si se afla la a doua editie. (Pentru mai multe detalii vizitati adresele web:www.leadersforjustice.com si http://www.kas.de/rspsoe/ro.)
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<