Ministerul justitiei a transmis un comunicat de presa privind intrevederea dintre domnul prof. univ. dr. Tudorel TOADER, ministrul justitiei, si E.S. domnul Osman Koray ERTAS, ambasadorul Republicii Turcia in Romania.
In data de 1 noiembrie 2017 a avut loc, la sediul Ministerului Justitiei, intrevederea domnului prof.univ.dr. Tudorel TOADER, ministrul justitiei, si a doamnei conf. univ. dr. Marieta SAFTA, secretar de stat, cu domnul domnul E.S. domnul Osman Koray ERTAS, ambasadorul Republicii Turcia in Romania, insotit de doamna Lale AVCI, consilier.
In cadrul intalnirii au fost abordate aspecte referitoare la cooperarea judiciara dintre Romania si Republica Turcia, in special in materie penala
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<