Chiria poate consta intr-o suma de bani sau in orice alte bunuri sau prest atii.
Chiriasul are obligatia sa plateasca chiria in cuantumul si la termenul stabilite prin contract. In lipsa de stipulatie contrara, locatarul este obligat sa p lateasca chiria la termenele stabilite potrivit uzantelor (art. 1797).
Daca nu exista uzante si in lipsa unei stipulatii contrare, chiria se plateste:
- in avans pentru toata durata contractului, daca aceasta nu depaseste o luna;
- in prima zi lucratoare a fiecarei luni, daca durata locatiunii este mai mare de o luna, dar mai mica de un an;
- in prima zi lucratoare a fiecarui trimestru, daca durata locatiunii este de cel putin un an.
Art. 1798 contine o prevedere noua in sprijinul locatorului prin care contractele de locatiune incheiate in forma autentica sau prin inscris sub semnatura privata si inregistrate la organele fiscale constituie titluri executorii pentru plata chiriei, astfel ca incepand cu 1 octombrie 2011 locatorul poate recurge direct la executarea silita in caz de neplata a chiriei, fara a mai parcurge nicio faza judiciara.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<