Marti, 22 mai 2012, reprezentantii Institutului National al Magistraturii au primit vizita unei delegatii a Institutului de Formare si Studii Juridice (IFSJ) din Emiratele Arabe Unite.
Aceasta delegatie a fost condusă de directorul Institutului, domnul Mohamed Al Kamali, insotit de directorul de formare dl. Mohamed Al Mazmi si dl. Mohamed Al Awadi – Cercetător si Director de studii juridice. Acestia au onorat astfel invitatia Consiliului Superior al Magistraturii.
Potrivit comunicatului de presa al Biroului de Relatii Publice al I.N.M. vizitatorii si-au manifestat interesul în ceea ce priveste formarea magistratilor, rolul Institutului National al Magistraturii in domeniu, precum si obiectivele pe care acesta si le propune prin strategiile sale de formare.
In consecinta, in cadrul reuniunii au fost prezentate aspecte legate de modul de concepere si elaborare a programelor de formare profesionala, initiala si continua, implementarea acestora, metodologia recrutarii si formarii formatorilor, metodologiile de evaluare utilizate, precum si aspecte privind continutul programelor de formare destinate auditorilor de justitie si magistratilor în functie.
In replica, distinsii oaspeti au prezentat, pe scurt, sistemul judiciar din Emiratele Arabe Unite, precum si rolul Institutului de Formare si Studii Juridice în pregătirea profesionala a judecatorilor si procurorilor.
In incheierea acestei vizite de lucru, cele doua parti si-au exprimat intentiile de a pastra relatiile de colaborare si pe viitor in vederea mentinerii unui parteneriat.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii despre procesul de declarare a posturilor vacante vacantate si nou create in platforma ANOFM. Cumva cu posturile nou create, mi-e mai simplu de inteles. Completez aici oferta, recrutam, inchid oferta - la speta asta am o singura intrebare: nu pot face operatia de incadrare daca data oferta a expirat desi logic pot avea o oferta deschisa pana pe 31.03 si angajarea propriu-zisa sa fie ulterioara acestei date. Trebuie cumva sa trec un termen pentru oferta...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<