Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Dreptul muncii: Angajatul care lucreaza la domiciliu nu are dreptul sa primeasca tichete de masa?

Recent, pe adresa redactiei am primit o intrebare referitoare la dreptul angajatilor care isi desfasoara activitatea la domiciliul personal de a primi tichete de masa.

Avem cazul unui angajat care lucreaza 8 ore pe zi, de acasa, activitate de editare texte. Doreste sa stie de ce nu beneficiaza de tichete de masa, cu toate ca lucreaza 8 ore pe zi, la fel ca ceilalti colegi ai sai, care isi desfasoara activitatea la sediul angajatorului.

Raspunsul este nu. Nu se pot oferi tichete de masa salariatilor care se afla in alte situatii stabilite de angajator si nu sunt prezenti la lucru in unitate.

Cu toate acestea, salariatii cu munca la domiciliu beneficiaza de toate celelalte facilitati cu exceptia tichetelor de masa.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Diurna legala in Romania si in strainatate


Lucrarea pe CD & 39;Diurna Legala in Romania si in strainatate& 39; va ajuta sa solutionati problemele pe care le intalniti in cazul diurnei angajatilor Aveti salariati care pleaca in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar reprezentand vizite oficiale tratative negocieri consultari incheieri de conventii ...

Oferta Speciala
valabila 48h


Salariatii pot beneficia de un tichet de masa pentru fiecare zi lucratoare in care isi desfasoara efectiv activitatea, fiind prezenti la lucru in unitate.
Data aparitiei: 20 Aprilie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Dreptul muncii: Angajatul care lucreaza la domiciliu nu are dreptul sa primeasca tichete de masa?":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Tulburare posesie

Intrebare: Buna dimineata, Mai multi mostenitori ne judecam intr-un dosar ce are ca obiect iesirea din indiviziune.Unul dintre ei are legat cu titlu particular pe o cota din imobilul ce face obiectul iesirii din indiviziune, locuieste in intreg imobilul inca din innaintea deschiderii succesiunii impreuna cu mama copiilor lui( concubina), copii, nepoti, socrii, etc. fara forme legale. Din decembrie 2009 legatarul este in detentie in Cehia condamnat la 4 ani, iar in imobilul in litigiu locuiesc persoane care nu au nicio forma legala (cele mentionate mai sus), ba chiar in vara, au construit o casa, gard de beton fara acordul niciunui mostenitor, fara autorizatie. Intrebarea mea este daca pot sa chem in judecata aceste persoane pe tulburare de posesie tinind cont ca dosarul de iesire din indiviziune la termenul din 04 decembrie ramasese in pronuntare, ulterior instanta a considerat ca mai are nevoie de inscrisuri noi de la primarie l-a pus pe rol cu termen in ianuarie. Sau ce alta forma exista pentru evacuarea acestora din imobil. Va multumesc anticipat.

Raspuns: Tulburarea de posesie presupune ca posedati nemijlocit imobilul, dar dumneavoastra nu-l posedati si ... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016