Cand inceteaza contractul individual de munca pe durata determinata in situatia in care proiectul pentru care salariatul in cauza a fost angajat, s-a finalizat mai devreme decat se estimase in prealabil?
Caz concret: Salariatul M.T. a fost angajat pe durata determinata de 3 luni si dupa doar 2 luni, proiectul s-a finalizat. Angajatorul doreste sa stie daca poate inceta contractul de munca incheiat cu salariatul M.T.
Chiar daca proiectul s-a finalizat mai devreme, angajatorul nu are voie sa inceteze contractul de munca pe acest motiv.
Putem inceta un CIM pe durata determinata mai devreme fata de data scrisa in contract daca angajatul isi da acordul sau daca intervine un alt caz de incetare.
Daca salariatul nu isi da acordul pentru incetarea contractului prin acordul partilor si daca nu apare un caz de incetare, CIM pe durata determinata va inceta la data pe care o avem convenita de catre parti.
Nu uitati:
CIM pe durata determinata se incheie doar in forma scrisa
CIM pe durata determinata va contine precizarea expresa a duratei pentru care se incheie
CIM pe durata determinata NU poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 36 de luni
In situatia in care angajatul cu CIM pe durata determinata inlocuieste un salariat al carui CIM este suspendat, durata sa va expira la momentul incetarii motivelor care au determinat suspendarea contractului de munca al salariatului titular
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
Cartea verde a contabilitatii - REDUCERE 40
Compuneri perfecte pentru clasele III-IV
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
ARTICOLE SIMILARE