Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare dreptul muncii

244 articole gasite la cautarea dupa dreptul muncii

Vedeti rezultatele cautarii dupa dreptul muncii din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Etapele concedierii prin desfiintarea locului de munca

5
Concedierea prin desfiintarea locului de munca apare, de regula, ca urmare a dificultatilor economice, a transformarilor tehnologice sau a reorganizarii activitatii intr-o companie.  Atentie!... » citeste mai departe aici

Procedura de solutionare amiabila a conflictelor de munca: prevederile din Regulamentul intern

5
Regulamentul intern trebuie sa cuprinda dispozitii referitoare la procedura de solutionare pe cale amiabila a conflictelor individuale de munca, a cererilor sau a reclamatiilor individuale ale... » citeste mai departe aici

Desfiintarea locului de munca: Salariatii care raman fara post au dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile

4
Angajatorul are dreptul de a concedia un salariat pentru motive care nu tin de persoana acestuia, ca urmare a desfiintarii locului de munca. Referitor la desfiintarea locurilor de munca, Legea nr.... » citeste mai departe aici

Despagubiri pentru concedierea abuziva: situatiile in care fostul angajat poate pretinde daune morale

4
Concedierea este unul dintre cele mai sensibile subiecte din dreptul muncii. Tocmai de aceea este important ca orice manager HR sa cunoasca procedurile exacte pe care trebuie sa le aplice, in cazul... » citeste mai departe aici

Manager reintegrat la locul de munca, dupa ce a obtinut anularea deciziei de concediere: cum mai poate fi dat afara?

5
Concedierea este ultima solutie posibila in cazul unui salariat cu abateri disciplinare repetate sau grave. Insa, atunci cand nu se respecta procedurile legale, decizia de concediere poate fi... » citeste mai departe aici

Modificari la Legea Dialogului Social: Conflictele de munca trebuie solutionate in tribunale

5
Conflictele de munca, atat cele individuale, cat si cele colective, trebuie sa fie solutionate in prima instanta de catre tribunale, prevede un proiect de lege depus in dezbatere in Camera... » citeste mai departe aici

Contractul PERFECT gata in doar 5 minute! Peste 200 de modele de acte in deplina conformitate cu Noul Cod Civil si cerintele GDPR

5
Absolut toate relatiile de munca sau comerciale au la baza un contract. Nu se poate altfel. Indiferent ca vorbim despre relatia cu angajatii, cu clientii sau cu furnizorii, contractul este actul care... » citeste mai departe aici

Concedierea: Model decizie de concediere

4
Angajatii nu sunt niciodata pregatiti pentru gestionarea unui eveniment precum concedierea. Cel mai bine pentru angajat si angajator este sa fie constienti de aceasta realitate si sa actioneze legal... » citeste mai departe aici

Telemunca, o normalitate pe piata muncii. Provocarile companiilor cu angajati care muncesc de acasa

5
Pandemia de COVID-19 a impus companiilor sa se concentreze pe digitalizare si sa permita angajatilor sa munceasca de la domiciliu. Un sondaj recent, desfasurat in 46 de tari, arata ca munca de acasa... » citeste mai departe aici

Plangerea la ITM rezolva problemele cu angajatorul?

4
A depune o plangere la ITM este un pas pe care niciun angajat nu il face din confort. Iti rezolva, insa, aceasta problemele cu angajatorul? Cand situatia devine prea grea de suportat, angajatii... » citeste mai departe aici

Enciclopedia Juridica - ce este si la ce iti foloseste

5
Enciclopedia Juridica este ghidul pe care trebuia sa il aiba orice jurist doritor de a performa si avansa! Enciclopedia Juridica abunda in spete rezolvate ce abordeaza situatii reale si care iti... » citeste mai departe aici

Nu poti invoca necunoasterea legilor. Cand le inveti pe toate cele 11.000?

5
Daca se intampla sa ajungi in fata unui judecator sau sa fii pur si simplu amendat de politie, nu poti invoca necunoasterea legilor. Avem peste 11.000 de acte normative in vigoare. Cand le inveti pe... » citeste mai departe aici

Avocat: Salarizarea in functie de performanta inseamna obedienta la partid

5
Un avocat sustine ca planurile Guvernului Citu de a introduce salarizarea in sectorul public in functie de performanta reprezinta doar o alta metoda prin care va fi instituita "obedienta la... » citeste mai departe aici

BRD nu poate concedia un angajat care nu a mai venit la serviciu

4
BRD Societe Generale nu poate concedia un angajat care nu a mai venit la serviciu, conform judecatorilor din Franta. Iata de ce! Un angajat al BRD Societe Generale a intrat in concediu sabatic timp... » citeste mai departe aici

Detasarea salariatilor, modificata de o directiva UE importanta

5
Companiile sau institutiile interesate de detasarea salariatilor trebuie sa aiba in vedere o noua directiva UE, pe langa actele europene deja aflate in vigoare in acest domeniu. Companiile care... » citeste mai departe aici

Vinovat de abuz in serviciu, desi lucra fara contract de munca

5
Un barbat a fost gasit vinovat de abuz in serviciu, desi acesta lucra fara contract de munca pe functia de agent de paza. A fost condamnat, in prima instanta, la doi ani de inchisoare. Pedeapsa... » citeste mai departe aici

Ziua Avocatului din Romania, sarbatorita anual pe 24 iunie

5
Ziua Avocatului din Romania este sarbatorita anual pe 24 iunie. Ziua Avocatului este marcata in fiecare an pe 24 iunie pentru ca atunci s-a constituit primul Consiliu de disciplina al Baroului de... » citeste mai departe aici

UNBR: Contra unei taxe, avocatii pot deveni "avocati specializati"

5
In cadrul UNBR se dezbate un proiect pe care organizatia l-ar dori adoptat. Acesta prevede ca avocatii pot deveni "avocati specializati" contra unei taxe si doar cei care platesc se pot... » citeste mai departe aici

Protectia datelor personale (GDPR) la locul de munca

5
Desi in curand se vor implini doi ani de la intrarea in vigoare a GDPR, companiile si institutiile inca se confrunta cu provocari cand vine vorba despre protectia completa a datelor personale. Aceste... » citeste mai departe aici

Salariul trebuie sa fie confidential? Raspunsul expertilor

4
Orice angajat pare a-si manifesta interesul de a afla cat castiga colegii sau superiorii sai. E suficient ca cineva sa pronunte acest cuvant si, instantaneu, toti cei din jur ciulesc urechile.... » citeste mai departe aici

Legislatia muncii in 2020. 10 intrebari pe care trebuie sa ti le adresezi

5
Legislatia muncii este intr-o continua schimbare, iar acest lucru nu este diferit nici in 2020. Iata 10 intrebari esentiale pe care trebuie sa ti le adresezi pentru a te asigura ca esti in deplina... » citeste mai departe aici
Pagina: 123456»

Acte juridice specifice

ACTE JURIDICE SPECIFICE:ACTE JURIDICE UZUALE IN ACTIVITATEA SOCIETATILOR COMERCIALE: Acte constitutiveACTE JURIDICE DE DREPTUL MUNCII: Contractul... » citeste mai departe aici

Jurisprudenta

Ati ajuns in sectiunea deJurisprudenta! Rubrica va propune sa castigati cazuriclienti si reputatie! Rapid si fara stres! Jurisprudenta Curtii... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii

JURISPRUDENTA Materia Dreptului Muncii Jurisprudenta Curtii Constitutionale in Materia Dreptului Muncii Update sept 2014: Folosind linkul urmator... » citeste mai departe aici

©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2024

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016