Documentele, fie ele contracte civile sau acte comerciale, trebuie concepute astfel incat sa va slujeasca interesele si, in acelasi timp, sa respecte legislatia de ultima ora, pentru a nu da inspectorilor organelor fiscale ocazia sa va sanctioneze! Cum creati astfel de acte? Folositi colectia 147 de modele de contracte civile si acte comerciale!
Specialistii Rentrop&Straton v-au pregatit deja o colectie inedita de modele de documente absolut necesare firmei dvs. sau clientilor dvs., in cazul in care sunteti reprezentantul legal al unui antreprenor!
Toate cele 147 de modele de documente respecta 2 seturi VITALE de legi:
- Noul Cod Civil 2018;
- Regulamentul General de Protectie a Datelor (GDPR).

Asadar, aceste sabloane de acte va feresc de amenzi de ordinul milioanelor de euro!
Fiecare dintre modelele propuse va garanteaza:
- prevederi si mentiuni importante, de nelipsit in orice contract! Detalii AICI!>>
- toate clauzele legale care sustin interesul dvs. (inclusiv clauze care sa va fie de folos in cazul unui litigiu)!
- respectarea Noului Cod Civil 2018 si a GDPR-ului! Detalii AICI!>>
- forme editabile, usor de personalizat, imprimat si semnat!
- economie de timp si de bani! Detalii AICI!>>
Acum, beneficiati de colectia de documente editabile in format digital, pe CD sau pe stick! Nu mai pierdeti vremea! Este timpul sa va puneti in ordine documentele, inainte de urmatorul control fiscal! Comandati aici>>
Din cuprins
- Acte juridice societati
- Acte juridice pentru asociatii, cluburi si federatii
- Acte juridice dreptul muncii
- Contractul colectiv de munca
- Contractul individual de munca
- Contracte interne
- Contract de amanet
- Contract de asigurare
- Contract de asistenta financiara
- Contracte internationale
Pentru cuprinsul intreg, CLICK AICI>>
COMANDATI ACUM si beneficiati de multiplele avantaje ale documentelor editabile concepute de specialisti! Detalii AICI!>>
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati un raspuns legat de fisierul .xml generat de aplicatia locala de resurse umane, transformat in .rsv si incarcat in reges.inspectiamuncii.ro. Acest fisier .xml trebuie sa contina toate angajarile/modificarile/incetarile de contracte individuale de munca din anul 2011 pana in prezent sau numai angajatii activi in ziua transmiterii Revisalului? Am primit un raspuns de la firma care ne furnizeaza aplicatia de resurse umane, astfel: "Aplicatia este conceputa in asa fel incat...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va prezint urmatoare speta: un salarit are CIM cu timp partial, 20 ore pe luna si lucreaza cate 5 ore pe zi, miercurea. In luna aprile 2022 are cm pentru perioada 29-30.04.2022, vinerea si sambata, deci nici o zi de miercuri . Pentru luna mai 2022 a adus cm pentru perioada 01-05.05.2022, in continuare, in acest interval este o sigura zi de miercuri in care trebuia sa lucreze. In aceste conditii cum se inregisteaza acest concediu medical, cum se plateste si cum ii calculam zilele de stagiu.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Incepand cu luna Septembrie vor sosi in companie un numar de 200 de angajati din Sri Lanka, pe o perioda de un an, in baza unui contract de detasare incheiat intre compania noasta si o entitate din Sri Lanka. Avand in vedere faptul ca acestia nu apar in statele de plata si D112 intocmita de catre companie, salariile platindu-se local in tara de origine, avem urmatoarele intrebari: - care sunt obligatiile companiei din punct de vedere ITM si IGI: exista anumite documente/informari care se depun...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<