Grupul de Comunicare Strategica (GCS), principalul comunicator cu privire la pandemia Covid-19 in Romania, a precizat luni seara ca masurile stricte instituite pana acum nu vor fi deloc relaxate.
GCS a subliniat faptul ca restrictiile impuse pana in acest moment au ajutat la incetinirea raspandirii virusului si vor fi in continuare mentinute ca si pana acum. Totodata, retinem ca orice modificare cu privire la regimul actual de carantinare se va face doar prin Ordonanta Militara sau prin ridicarea starii de urgenta. Indiferent de optiunea aleasa de autoritati, e important sa retinem ca o eventuala relaxare a limitelor din prezent se vor face prin anunt public oficial.
GCS a mai aratat ca romanii ar trebui sa urmareasca doar informatiile comunicate prin canalele oficiale si institutiile de presa de incredere, intrucat exista sansa ca unele site-uri sa profite de situatia actuala pentru a-si genera vizite mai multe care se traduc prin venituri mai mari.
Informatiile furnizate de GCS au fost structurate in sapte puncte, dupa cum urmeaza:
- Masurile instituite pana in acest moment de autoritati isi dovedesc eficienta in combaterea raspandirii noului coronavirus (COVID-19) si se impune respectarea stricta a acestora si in perioada imediat urmatoare.
- Eventualele masuri de relaxare a restrictiilor nu sunt avute in vedere pentru perioada imediat urmatoare din ratiuni de securitate sanitara.
- Dezbaterile referitoare la ridicarea graduala a restrictiilor trebuie sa tina cont de evolutia epidemiologica in fapt, precum si de necesitatea prevenirii riscurilor referitoare la un alt val de infectare.
- Autoritatile fac permanent estimari asupra evolutiei raspandirii virusului, care se bazeaza in primul rand pe comportamentul social si pe rata de conformare a cetatenilor fata de masurile deja adoptate.
- In acest moment, dezbaterile publice referitoare la unele propuneri privind masurile de relaxare a restrictiilor privesc initiative individuale, care nu au facut obiectul analizelor sau deciziilor la nivelul forurilor autorizate. Astfel de propuneri vor fi discutate cu toti factorii implicati in gestionarea situatiei raspandirii noului coronavirus (COVID-19), tinand cont de toate riscurile si de identificarea masurilor care pot fi implementate pentru a garanta sanatatea cetatenilor.
- In analiza referitoare la eventualele masuri de relaxare a restrictiilor se va tine cont de recomandarile Comisiei Europene, precum si de coordonarea cu celelalte state ale Uniunii Europene.
- In privinta deciziilor referitoare la relaxarea masurilor de restrictie, se va tine cont de nevoia aplicarii acestora tuturor categoriilor de cetateni. Astfel, va fi avuta in vedere implementarea acelor solutii prin care sa beneficieze de aceste masuri toate categoriile de persoane, in conditii de siguranta sanitara, fara a impune restrictii suplimentare anumitor categorii de persoane.
In cazul in care vreti sa va reimprospatati memoria, va reamintim ca avem o serie de resurse pe care le puteti accesa:
Florin Amariei scrie pentru E-Juridic.ro din anul 2018, explicand noutatile legislative si prezentand cele mai relevente stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea la 9AM.ro, a continuat la legestart.ro si a acoperit dintotdeauna cele mai relevante subiecte din domeniile politica, social si justitie. In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna domeniile legislativ, justitie si politico-social, cu accent pe explicarea detaliata a ce este important de retinut, cum ne afecteaza aceste informatii si de ce este bine sa aplicam legea in forma ei la zi.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca prin decizie si confirmat prin certificat constatator administrator pe societatea mamei mele SRL , pot renunta la calitatea de angajat cu contract individual de munca fiind conducator serviciu extern SSM SINGURUL ANGAJAT AL SOCIETATII , Trebuie o noua reabilitare SSM Detalii ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem urmatoarea speta: salariat angajat din data de 14.02.2024 aduce concediu medical initial cod 06 pt perioada 08.04.2024-12.04.2024 si mai adauce un alt concediu medical initial cod 01 pt perioada 17.04.2024-24.04.2024. Mentionez ca salariatul nu are stagiu complet de cotizare de 6 luni. Concediul cu cod 06 il inregistrez, dar ce fac cu cel cod 01? Suspend salariatul in baza concediului medical fara sa transmit in Revisal?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<