Baroul Bucuresti a facut urmatorul anunt
HOTARARE
Avand in vedere Hotararea nr.725/20.03.2010 a Consiliului U.N.B.R. de modificare a tipizatelor profesionale, respectiv a contractelor de asistenta juridica si a imputernicirilor avocatiale,
In baza dispozitiilor art.53 alin.(2) lit.a) din Legea nr.51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat, cu modificarile si completarile ulterioare,
In temeiul prevederilor art. 73 alin (3) din Statutul profesiei de avocat,
CONSILIUL BAROULUI BUCURESTI, HOTARASTE
Art. 1. Se permite folosirea vechilor tipizate in paralel cu noile tipizate pana la data de 04 iunie 2011.
Art. 2. Se permite schimbarea fara niciun cost suplimentar a carnetelor intregi ramase neutilizate cu noi tipizate, in perioada 04.06.2011 – 20.06.2011.
Art. 3. Se interzice folosirea vechilor tipizate dupa data de 20 iunie 2011.
Art. 4.Prezenta hotarare se va aduce la cunostinta publica prin afisare la sediu si prin publicare pe site-ul oficial al baroului.
Art. 5.Compartimentele: Secretariat-Cancelarie si Administrativ vor lua masurile necesare pentru aducerea la indeplinire a dispozitiilor prezentei hotarari.
CONSILIUL BAROULUI BUCURESTI
DECAN
Av. Ion ILIE-IORDACHESCU
Nr. 003/18.01.2011
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<