Institutul National al Magistraturii (INM) a afisat rezultatele la proba eliminatorie a examenului de admitere la INM. Numarul celor care au reusit sa obtina un punctaj de trecere in urmatoarea etapa a examenului nu sunt mai multi de 452. Acest lucru intamplandu-se in conditiile in care numarul celor inscrisi a fost de peste 3500 de candidati.
In data de 25 august, candidatii au sustinut proba eliminatorie la examenul de admitere in magistratura, un test grila cu 100 de intrebari de verificare a cunostintelor juridice din materia de drept civil, drept procesual civil, drept penal si drept procesual penal. Fiecare intrebare valora un punct.
Astfel, doar 452 de persoane au reusit sa obtina cel putin 70 de puncte, necesare calificarii in urmatoarea etapa a concursului. Conform listei afisate pe site-ul INM, cea mai mare nota obtinuta este 94.
Candidatii nemultumiti de rezultatul obtinut pot depune contestatii, in termen de trei zile de la afisarea rezultatelor, la sediile tribunalelor si parchetelor la care s-au inscris.
Cea de-a doua etapa a concursului de admitere la INM incepe in data de 8 septembrie. Candidatii declarati admisi dupa prima proba vor sustine un test de verificare a rationamentului logic.
Ulterior, intre 9 si 19 septembrie, acestia vor sustine un interviu care are ca obiectiv identificarea aptitudinilor, motivatiilor si elementelor de etica specifice profesiei de magistrat.
In data de 26 septemebrie se vor afisa rezultatele finale.
Pentru admiterea la INM, candidatii trebuie sa obtina cel putin nota 7 (sapte).
Concursul se organizeaza pentru ocuparea a 200 de locuri de auditori de justitie, precum si a 4 locuri vacante de consilier juridic personal de specialitate juridica asmilat judecatorilor si procurorilor din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii si a 2 posturi de expert personal de specialitate juridical asimilat judecatorilor si procurorilor din cadrul INM. Din cele 200 de locuri de auditori, 100 sunt alocate pentru functia de judecator si 100 pentru ocuparea functiei de procuror.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii despre procesul de declarare a posturilor vacante vacantate si nou create in platforma ANOFM. Cumva cu posturile nou create, mi-e mai simplu de inteles. Completez aici oferta, recrutam, inchid oferta - la speta asta am o singura intrebare: nu pot face operatia de incadrare daca data oferta a expirat desi logic pot avea o oferta deschisa pana pe 31.03 si angajarea propriu-zisa sa fie ulterioara acestei date. Trebuie cumva sa trec un termen pentru oferta...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
