Consiliul Superior al Magistraturii
institutul National al Magistraturii
Concurs de admitere la Institutul National al Magistraturii 25 iunie - 2 octombrie 2013
PROCES VERBAL de solutionare a contestatiilor la barem pentru disciplina Drept penal
Supliment - 30 august 2013
Intocmit de Comisia de solutionare a contestatiilor - Drept penal, cu privire la contestatia la baremul de notare si evaluare, formulata de Oancea Laura Elisabeta, in temeiul art. 19 din Regulamentul privind concursul de admitere si examenul de absolvire a Institutului National al Magistraturii, referitoare la baremul stabilit pentru proba eliminatorie de tip grila la materia: Drept penal
Contestatia candidatei a fost formulata in termenul legal si raspunsul la contestatia privind intrebarea 62-G3 corespunzator intrebarii S5-G1 a fost mentionat, din eroare, la intrebarea 62 -GL
Se respinge constestatia formulata de Oancea Laura Elisabeta care arata ca este corecta varianta de la litera a), deoarece nu intotdeauna criteriul de apreciere pentru aplicarea legii penale mai favoarabile este sanctiunea. Varianta de la litera c) este corecta pentru ca aceasta permite inlaturarea raspunderii penale in situatia in care partea vatamatã nu formuleaza plangere prealabila si, ca atare, compararea limitelor de pedeapsa apare ca inutila.
Comisia de contestatii,
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: In situatia in care exista un asociat si 2 administratori, pot presta servicii ambii administratori unul este si asociatul unic ce tin de obiectul de activitate al societatii transport alternativ-Bolt fara sa detina CIM sau contract de administrare?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am angajat o persoana cu contract de munca cu 8 ore, pe perioada nedeterminata, dar a venit doar o zi, nu a muncit doar i s-a prezentat ce are de facut apoi dupa masa a sunat ca nu mai vine ca a acceptat o alta oferta. In acest caz cum trebuie sa desfacem contractul angajatului? Pe perioada de proba? Suntem obligati sa-i platim persoanei ziua in care a fost la servici dar nu a lucrat?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem angajati care aduc concediu medical eliberat de diferiti medici, care se suprapun. Modul de calcul al acestor concedii medicale se platesc conform legislatiei in vigoare, adica primul concediu medical se plateste pana la data inceperii urmatorului. Intrebarea este: in declaratia 112, aceste concedii medicale trebuie sa apara ca si durata conform platii sau conform duratei care apare pe formularul de concediu medical eliberat de catre medic? Care este legislatia unde se precizeaza acest...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
