Andrei Savescu se autodescrie ca fiind un simplu avocat si un cititor universitar, iar de 11 ani coordonator al Juridice.ro.
Aflam mai multe despre Andrei Savescu din cadrul unui interviu dat publicitatii pe Manager.ro:
Manager.ro: Esti unul din cei mai respectati actori din universul juridic romanesc. Care sunt, din punctul tau de vedere, cele mai importante 3 reguli pentru a reusi in acest domeniu?
Andrei Savescu: Cred ca exagerezi foarte mult... Sunt de foarte multa vreme un simplu avocat si un cititor universitar, iar de 11 ani coordonator al JURIDICE.ro. Nu cred ca pot sa raspund corect la intrebarea referitoare la cele mai importante 3 reguli pentru a reusi in domeniul juridic..., asa incat o sa dau un raspuns colocvial... O prima regula este sa stii ce vrei, caci altfel nu o sa stii daca ai reusit sau nu... A doua este sa fii harnic, intrucat norocul poate sa vina sau nu, iar daca vine este politicos sa te gaseasca lucrand... A treia regula este sa fii cat poti de generos, caci armonia universala este cu ochii pe noi... Nu stiu daca e un raspuns potrivit, intrucat nu are nimic specific domeniului juridic...
Manager.ro: Ce are si ce nu are mediul de afaceri romanesc?
Andrei Savescu: Are multi oameni energici. Are nevoie de mai multi oameni onesti.
Manager.ro: Daca ar fi sa te descrii intr-un singur cuvant, care ar fi acela?
Andrei Savescu: Simplu.
Manager.ro: Unde te-ai nascut, unde ai crescut, unde ai mers la liceu/facultate? Ce moment ti-a marcat cel mai mult copilaria si adolescenta?
Continuarea interviului aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: In situatia in care exista un asociat si 2 administratori, pot presta servicii ambii administratori unul este si asociatul unic ce tin de obiectul de activitate al societatii transport alternativ-Bolt fara sa detina CIM sau contract de administrare?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am angajat o persoana cu contract de munca cu 8 ore, pe perioada nedeterminata, dar a venit doar o zi, nu a muncit doar i s-a prezentat ce are de facut apoi dupa masa a sunat ca nu mai vine ca a acceptat o alta oferta. In acest caz cum trebuie sa desfacem contractul angajatului? Pe perioada de proba? Suntem obligati sa-i platim persoanei ziua in care a fost la servici dar nu a lucrat?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem angajati care aduc concediu medical eliberat de diferiti medici, care se suprapun. Modul de calcul al acestor concedii medicale se platesc conform legislatiei in vigoare, adica primul concediu medical se plateste pana la data inceperii urmatorului. Intrebarea este: in declaratia 112, aceste concedii medicale trebuie sa apara ca si durata conform platii sau conform duratei care apare pe formularul de concediu medical eliberat de catre medic? Care este legislatia unde se precizeaza acest...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<