Judecatoarea Dinea-Tofalvi Mihaela-Laura, de la Judecatoria Targu Mures, a fost exclusa din magistratura printr-o decizie a Sectiei pentru Judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii (CSM), pentru nesolutionarea cu celeritate a cauzelor.
Vicepresedintele Curtii de Apel Targu Mures, Florin Dima, a declarat presei joi ca CSM a decis excluderea din magistratura a judecatoarei Dinea-Tofalvi Mihaela-Laura, aceasta fiind, practic, a treia sanctiune disciplinara aplicata acesteia, pentru abaterile disciplinare prevazute de art. 99 lit. e) si i) din Legea nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor.
Potrivit Solutiei nr. 12 J a Sectiei de Judecatori a CSM, din dosarul 10/J/2010, s-a constatat 'nerespectarea in mod repetat si din motive imputabile a dispozitiilor legale privitoare la solutionarea cu celeritate a cauzelor si in efectuarea cu intarziere a lucrarilor, din motive imputabile - judecator Dinea-Tofalvi Mihaela-Laura de la Judecatoria Targu Mures'.
'E o sanctiune disciplinara, noi doar incidental am aflat de ea, stiind ca procedurile de verificare trec si prin Curtea de Apel', a precizat Florin Dima.
In luna iunie 2006, judecatoarea a fost sanctionata disciplinar, pentru efectuarea cu intarziere a lucrarilor din motive imputabile, cu diminuarea indemnizatiei de incadrare lunara bruta cu 15%, pe o perioada de doua luni.
Va recomandam
Culegere pentru invatarea limbii engleze - Fise de lucru practice Clasele 0-IV
Aceasta metoda revolutionara ii permite copilului dvs. sa invete la perfectie limba engleza! Apelati la aceasta metoda si bucurati-va in scurt timp de progresele spectaculoase ale copilului dvs.: • fixare profunda a informatiilor • vocabular bogat • exprimare corecta si eleganta, exact ca a unui vorbitor nativ de engleza!...
In luna decembrie 2009, Sectia pentru Judecatori a CSM a admis actiunea disciplinara formulata de Comisia de disciplina pentru judecatori si i-a aplicat judecatoarei Dinea-Tofalvi Mihaela-Laura sanctiunea diminuarii indemnizatiei de incadrare lunara bruta cu 15% pe o perioada de trei luni.
Sanctiunea a fost pentru abaterile disciplinare prevazute de art. 99 lit. e) si h) din Legea nr. 303/2004, constand in nerespectarea in mod repetat si din motive imputabile a dispozitiilor legale privitoare la solutionarea cu celeritate a cauzelor si exercitarea functiei cu grava neglijenta.
NOUTATI si MODIFICARI aparute in LEGISLATIE
Noutati importante in Codul Muncii aparute in 2025 - legislatia a fost modificata. Puteti vedea totul despre Contractul de Munca si Inspectia Muncii + Codul Muncii actualizat (format PDF) in 2025. Detalii despre Salarizare si noile Modele de acte obligatorii.
Vezi AICI lista completa a modificarilor <<