Judecatoarea Dinea-Tofalvi Mihaela-Laura, de la Judecatoria Targu Mures, a fost exclusa din magistratura printr-o decizie a Sectiei pentru Judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii (CSM), pentru nesolutionarea cu celeritate a cauzelor.
Vicepresedintele Curtii de Apel Targu Mures, Florin Dima, a declarat presei joi ca CSM a decis excluderea din magistratura a judecatoarei Dinea-Tofalvi Mihaela-Laura, aceasta fiind, practic, a treia sanctiune disciplinara aplicata acesteia, pentru abaterile disciplinare prevazute de art. 99 lit. e) si i) din Legea nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor.
Potrivit Solutiei nr. 12 J a Sectiei de Judecatori a CSM, din dosarul 10/J/2010, s-a constatat 'nerespectarea in mod repetat si din motive imputabile a dispozitiilor legale privitoare la solutionarea cu celeritate a cauzelor si in efectuarea cu intarziere a lucrarilor, din motive imputabile - judecator Dinea-Tofalvi Mihaela-Laura de la Judecatoria Targu Mures'.
'E o sanctiune disciplinara, noi doar incidental am aflat de ea, stiind ca procedurile de verificare trec si prin Curtea de Apel', a precizat Florin Dima.
In luna iunie 2006, judecatoarea a fost sanctionata disciplinar, pentru efectuarea cu intarziere a lucrarilor din motive imputabile, cu diminuarea indemnizatiei de incadrare lunara bruta cu 15%, pe o perioada de doua luni.
Va recomandam
Agenda Cadrului Didactic 2026-2027 - 10% REDUCERE
Agenda Cadrului Didactic 2026-2027 este solutia de organizare intuitiva si eleganta care poate deveni rapid centrul activitatii dvs. zilnice. Mai mult decat o simpla agenda, este un accesoriu practic si rafinat, pe care il veti prezenta cu placere colegilor. In acest moment, produsul solicitat este in curs de retiparire si, cu acordul dvs., va...
In luna decembrie 2009, Sectia pentru Judecatori a CSM a admis actiunea disciplinara formulata de Comisia de disciplina pentru judecatori si i-a aplicat judecatoarei Dinea-Tofalvi Mihaela-Laura sanctiunea diminuarii indemnizatiei de incadrare lunara bruta cu 15% pe o perioada de trei luni.
Sanctiunea a fost pentru abaterile disciplinare prevazute de art. 99 lit. e) si h) din Legea nr. 303/2004, constand in nerespectarea in mod repetat si din motive imputabile a dispozitiilor legale privitoare la solutionarea cu celeritate a cauzelor si exercitarea functiei cu grava neglijenta.
NOUTATI si MODIFICARI aparute in LEGISLATIE
Noutati importante in Codul Muncii aparute in 2025 - legislatia a fost modificata. Puteti vedea totul despre Contractul de Munca si Inspectia Muncii + Codul Muncii actualizat (format PDF) in 2025. Detalii despre Salarizare si noile Modele de acte obligatorii.
Vezi AICI lista completa a modificarilor <<Copilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "