Un grup de parlamentari a redactat un proiect de lege pentru aplicarea efectiva de timbru cultural pe fiecare gen de produs artistic, motivand initiativa astfel:
„In vederea sustinerii culturii nationale in diversele ei forme de exprimare artistica (literatura, cinematografie, teatru, muzica, folclor, arte vizuale, divertisment si arhitectua), prin Legea nr. 35/1994 au fost adoptate reglementari privind perceperea, incasarea, utlizarea sumelor rezultate din aplicarea celor 8 categorii de timbru cultural, ca si evidenta si controlul folosirii acestor nume,
Pe parcursul aplicarii prevederilor acestui act normativ s-a constatat, insa, existenta anumitor disfuctionalitati care nu au fost pe deplin eliminate prin modificarile si completarile aduse de Ordonanta Guvernului nr. 123/2000 privind modul de incasare de catre Uniunile de creatori a sumelor reprezentand valoarea timbrelor. Aceste disfunctionalitati au condus la un grad foarte scazut al incasarilor din timbrul cultural, astfel incat consideram necesara initiarea unui demers legislativ care sa imbunatateasca gradul de colectare din aceasta sursa.
Principalul element de noutate prevazut in proiectul de lege il constituie aplicarea efectiva de timbru cultural pe fiecare gen de produs artistic in parte, fiind interzisa detinerea produselor artistice in vederea comercializarii sau introducerea lor in circuitul comercial de catre distribuitori sau comercianti fara ca acestea sa aiba aplicat timbrul cultural. Aceasta prevedere se impune a fi cuprinsa in proiectul de lege ca urmare a faptului ca produsele artistice sunt tiparite cu cod de bara, nemaiexistand astfel posibilitatea verificarii daca valoarea timbrului cultural este adaugata la pretul de vanzare al produselor artistice”.
Cititi aici
forma proiectului de lege
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 . Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de acord...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem o societate de distributie bauturi, prin natura activitatii e necesar sa livram marfa si sambata deci noi am definit saptamana de lucru, pentru departamentul care face distributia format din soferi si muncitori ca fiind de Marti-Sambata in loc de Luni-Vineri si cu zilele libere de repaus saptamanal Duminica si Luni in loc de sambata -Duminica. Intrebarea este cum e corect sa procedam cu ziua de LUNI in cazul in care apar totusi cateva comenzi. Putem chema? de ex doar trei, patru soferi cu...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: 1 Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru a...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<