Un grup de parlamentari a redactat un proiect de lege pentru aplicarea efectiva de timbru cultural pe fiecare gen de produs artistic, motivand initiativa astfel:
„In vederea sustinerii culturii nationale in diversele ei forme de exprimare artistica (literatura, cinematografie, teatru, muzica, folclor, arte vizuale, divertisment si arhitectua), prin Legea nr. 35/1994 au fost adoptate reglementari privind perceperea, incasarea, utlizarea sumelor rezultate din aplicarea celor 8 categorii de timbru cultural, ca si evidenta si controlul folosirii acestor nume,
Pe parcursul aplicarii prevederilor acestui act normativ s-a constatat, insa, existenta anumitor disfuctionalitati care nu au fost pe deplin eliminate prin modificarile si completarile aduse de Ordonanta Guvernului nr. 123/2000 privind modul de incasare de catre Uniunile de creatori a sumelor reprezentand valoarea timbrelor. Aceste disfunctionalitati au condus la un grad foarte scazut al incasarilor din timbrul cultural, astfel incat consideram necesara initiarea unui demers legislativ care sa imbunatateasca gradul de colectare din aceasta sursa.
Principalul element de noutate prevazut in proiectul de lege il constituie aplicarea efectiva de timbru cultural pe fiecare gen de produs artistic in parte, fiind interzisa detinerea produselor artistice in vederea comercializarii sau introducerea lor in circuitul comercial de catre distribuitori sau comercianti fara ca acestea sa aiba aplicat timbrul cultural. Aceasta prevedere se impune a fi cuprinsa in proiectul de lege ca urmare a faptului ca produsele artistice sunt tiparite cu cod de bara, nemaiexistand astfel posibilitatea verificarii daca valoarea timbrului cultural este adaugata la pretul de vanzare al produselor artistice”.
Cititi aici
forma proiectului de lege
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii despre procesul de declarare a posturilor vacante vacantate si nou create in platforma ANOFM. Cumva cu posturile nou create, mi-e mai simplu de inteles. Completez aici oferta, recrutam, inchid oferta - la speta asta am o singura intrebare: nu pot face operatia de incadrare daca data oferta a expirat desi logic pot avea o oferta deschisa pana pe 31.03 si angajarea propriu-zisa sa fie ulterioara acestei date. Trebuie cumva sa trec un termen pentru oferta...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<