Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Magistratii din nou in dizgratie
Presedintele Traian Basescu este din nou nemultumit de prestatia magistratilor asa ca ii roaga sa amane alegerea presedintelui si vicepresedintelui Consiliului Superior al Magistraturii pana pe 20, dupa pronuntarea Curtii Constitutionale.
Prezent la bilantul CSM, Traian Basescu este de parere ca procedandu-se altfel, cei care vor intocmi evaluarea vor considera ca CSM nu are credibilitate. Acest lucru datorandu-se si faptului ca in anul 2010, unii dintre colegii lor au fost implicati in acte de coruptie.
Traian Basescu: Am observat evaluarile magistratilor. 99% foarte bine. Nu spun ca nu avem magistrati foarte buni dar daca suntem la procentul de 99%, asta nu corespunde cu exact ce se intampla in justitia noastra. Probabil nu au foarte bine, permiteti-mi sa fac o speculatie, judecatori care au fost prinsi in flagrant.
De asemenea, seful statului a afirmat ca la ora actuala in Romania exista un numar mare de licitatii contestate in instanta ceea ce inseamna bani pierduti.
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 06 Ianuarie 2011
Votati articolul "Magistratii din nou in dizgratie": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi