Vicepresedintele Curtii de Apel Bucuresti, judecatorul Cristian Olteanu, trimite o adresa Uniunii Nationale a Barorurilor din Bucuresti prin care lamureste situatia diferentelor dintre onorarii acordate de catre instante pentru serviciile de asistenta juridica din oficiu si onorariile stabilite prin Protocolul de colaborare intre cele doua institutii.
Redam mai jos cuprinsul integral al Adresei.
Domnului, Avocat dr. Gheorghe Florea
Presedintele Uniunii Nationale a Barourilor din Romania
Stimate domnule presedinte,
Urmare adresei nr. 1606, 1981, 1982 din data de 4 februarie 2013, emisa de Uniunea Nationala a Baroruilor din Romania si inregistrata la Curtea de APel Bucuresti - Cabinetul Presedintelui sub nr. 1/1750/C din data de 6 februarie 2013, referitoare la incalcarea dispozitiilor Protocolului nr. 113928/2008, incheiat intre Ministerul Justitiei si Uniunea Nationala a Barourilor din Romania, de catre unii magistrati ai Curtii de Apel Bucuresti, va facem cunoscuta imprejurarea ca am procedat la verificarea aspectelor semnalate si am constatat ca exista, intr-adevar, situatii in care conformitatea onorariilor acordate avocatilor desemnati din oficiu cu prevederile acordului mentionat nu este asigurata.
Chestiunea vizeaza cu precadere activitatea desfasurata in materie penala, aspect ce reiese si din cuprinsul documentatiei anexate adresate de dumneavoastra, ceea ce nu inseamna, insa, ca incidendat actului se circumscrie acestui domeniu.
Pe de o parte, pentru exprimarea unui punct de vedere pertinent in legatra cu situatiile semnate in materialul atasat adresei, este necesara cunoasterea motivelor care au fundamenta cenzurarea cuantumului aparatorului din oficiu, aspect dificil de stabilit in contextul lipsei oricari mentiuni in acest sens.
Pe de alta parte., in ipotezele date, practica este in sensul ca avoctul desemnat din oficiu sa solicite indreptarea erorii materiale, in temeiul dispozitiilor art. 195 din Codul de procedura penala, dupa caz, inlaturarea omisiunii vadite, in temeiul art. 196 din Codul de procedura penala.
In scopul evitarii situatiilor in care onorariile stabilite prin protoculul amintit sunt diminuate in mod nejustificat, cu ignorarea activitatilor preofesionale specificenefectuate in conditiile de regularitate si legalitate, va informam ca au fost dispuse masuri pentru asigurarea cunoasterii dispozitiilor protocolului de catre toti magistratii Curtii de Apel Bucuresti, urman ca actul sa faca, deospotriva, obiect al discutiilor in cadrul intalnirilor organizate pentru invatamantul profesional.
Avem credinta ca in viitor vom fi in masura sa constatam o estompare a situatiilor de genul celor semnalate.
Cu deosebita consideratie,
Aici gasiti cuprinsul integral al Adresei
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<