Presedintele CSM, Horatius Dumbrava, propune modificarea legislatiei privind pensiile magistratilor, astfel incat sa nu mai beneficieze de pensia de serviciu, acordata potrivit Legii 303/2004, magistratii care, “ulterior eliberarii din functie, au fost condamnati definitiv pentru o infractiune de serviciu sau in legatura cu serviciul, o infractiune de coruptie, o infractiune asimilata infractiunilor de coruptie sau o infractiune in legatura cu infractiunile de coruptie, savarsita cu intentie”.
De asemenea, Dumbrava propune ca aceste prevederi sa fie aplicabile si “judecatorilor sau procurorilor fata de care a fost exercitata actiunea disciplinara, fiind stabilita sanctiunea excluderii din magistratura”.
“In ultima vreme, cativa magistrati au fost condamnati penal pentru fapte de coruptie in legatura directa cu activitatea jurisdictionala. Acestia, desi condamnati definitiv penal, beneficiaza de pensii de magistrati, cu toate ca infractiunile comise de ei au la baza tocmai vicierea actului de justitie ca atributie esentiala a activitatii de justitie”, arata presedintele CSM.
“Demnitatea functiei de magistrat presupune ca acesta sa accepte sa fie cercetat”
Potrivit unei alte modificari legislative propuse spre aprobarea plenului CSM de catre presedintele Horatius Dumbrava, “actiunea disciplinara poate fi exercitata chiar daca judecatorul sau procurorul a fost eliberat din functie”.
“Multe actiuni disciplinare nu au putut fi finalizate pentru ca, intempestiv, magistratii vizati au solicitat iesirea la pensie. Or, in astfel de cazuri, nu este just ca marea majoritatea a judecatorilor si procurorilor, onesti si corecti, sa sufere, ca imagine publica, si nu e just sa le fie pus sub semnul intrebarii actul jurisdictional din cauza unor actiuni in afara legii ale unor colegi”, isi argumenteaza Dumbrava propunerea.
Totodata, presedintele CSM arata ca demnitatea functiei de magistrat presupune ca magistratii sa accepte sa fie cercetati disciplinar “in cazul unor posibile alegatii de incalcare a unor norme, cu intentie, ce ar conduce la perturbari grave ale actului jurisdictional”. (
vezi aici modificarile propuse de presedintele CSM).
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Contractul colectiv de munca al societatii expira la data de 11.04.2025. Va rog sa ma ajutati cu pasii de urmat pentru documentatia de pregatit care urmeaza sa fie depusa la ITM si daca se poate care sunt documentele care trebuie sa se regaseasca in dosarul de depunere al contractului colectiv de munca. Exista o data limita la care trebuie depusa documentatia la ITM sau trebuie sa ne incadram pana pe data de 11.04.2025?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu calcularea sarcina si lauziei, Cum e corect salariul calculat pe luna februarie? Data intrare in concediul de maternitate: 01.01.2025 SALARIU BRUT -LUNA 1-6 4950LEI IUL.2024-DEC.2024 TOTAL SALARII BRUTE 29700. MEDIE ZILNICA 230.23 INDEMNIZATIE ZILNICA 195.7, SUMA PRIMITA PE LUNA IANUARIE 2642, PE LUNA FEBRUARIE 2935 SAU Salariu brut de calculeaza aug.2024-Ian.2025, aug.2024 4950 sep.2024 4950 oct.2024 4950 nov.2024 4950 dec.2024 4950 ian.2025 3523 venit baza 28273,...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<