Presedintele Consiliului Superior al Magistraturii, judecator Horatius Dumbrava, a deschis lucrarile sesiunii finale a seminarului “Implicatiile noului Cod civil in materie fiscala”.
Dumbrava a vorbit despre importanta cunoasterii noilor prevederi fiscale.
„Odata cu intrarea in vigoare a noului Cod civil, mi-am pus chiar problema ca expertizele contabile sa se desfiinteze in raport cu actele normative. Tocmai de aceea, acest seminar interactiv este deosebit de important atat pentru magistrati cat si pentru toti cei care activeaza in acest domeniu. De aici ar trebui sa reiasa cum sa arate o expertiza fiscala”, a spus presedintele CSM.
Seminarul a fost organizat de Camera Consultantilor fiscali si de Institutul National al Magistraturii.
„Am incheiat un acord cu INM, pentru anul viitor, pentru a tine aceste seminarii in mod regulat. Prin intermediul lor incercam sa aprofundam obiectivele expertizei fiscale juridice, contractul de prestari servicii, diferentele dintre o expertiza contabila si una fiscala, asistenta fiscala acordata de un expert si practicile altor state europene in acest domeniu”, a declarat presedintele Camerei Consultantilor Fiscali, dr. ec. Daniel Chitoiu.
Printre temele tratate astazi se numara fiducia, implicatiile fiscale ale inlocuirii contractului de prestari servicii cu contractul civil, teoria moderna a patrimoniului, asistenta fiscala in cauzele aflate pe rolul unei autoritati jurisdictionale din Romania, si expertiza fiscala versus expertiza contabila.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<