Proiectul de modificare a Codului rutier a fost adoptat de Guvern in sedinta de astazi, insa nu sub forma de ordonanta de urgenta, ci sub forma de proiect de lege.
Potrivit declaratiilor premierului Victor Ponta, forma proiectului a fost schimbata deoarece doreste sa existe o asumare comuna (a Guvernului si a Parlamentului) a acestuia.
“Astazi, Codul Rutier il trimitem spre Parlament. Vreau sa vad foarte clar o implicare a tuturor celor… nu vreau sa fie, domnule, «Codul lui Stroe si Ponta» si toata lumea contra. Eu vreau sa fie vorba despre o asumare comuna a lucrurilor esentiale pe care trebuie sa le rezolvam cât mai rapid, si anume: siguranta mai mare pe drumuri, sanctiuni mai dure pentru cei care incalca legea, aplicarea sanctiunilor. Ca degeaba dam sanctiuni daca nu le aplicam. Eu sunt convins ca aceasta asumare comuna va avea loc foarte repede. Daca nu, am discutat cu domnul Stroe si o sa ne asumam doar noi doi si o sa fim doar noi doi cei rai si toti ceilalti buni, dar eu cred ca, de fapt, interesul de a avea strazi mai sigure si pedepse care se aplica e un interes comun si vreau sa cred ca Parlamentul ne va sprijini in acest sens“, a declarat premierul inaintea sedintei de Guvern.
Proiectul de lege va fi trimis Parlamentului, acolo unde va intra in procedura de urgenta.
Daca proiectul ar fi fost aprobat ca ordonanta de urgenta, acesta ar fi putut sa intre mai repede in vigoare. In schimb, aprobarea ca proiect de lege inseamna ca va fi nevoie si de adoptarea de catre cele doua Camere ale Parlamentului, iar apoi de promulgarea de catre presedintele tarii.
Concultati
AICI proiectul de OUG
Sursa
Guvernul Romaniei
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti reglementarile legislative conform carora angajatul poate beneficia la cerere de concediu fara plata pana la varsta de 3 pentru copil fara handicap, in continuarea concediului de crestere copil pana la 2 ani, astfel incat sa nu revina la serviciu pana la implinirea varstei de 3 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un SRL platitor de impozit pe venit microintreprindere are 2 angajati, unul fiind asociat unic si administrator. Se doreste acordarea pensiei facultative de 400 eur/an la fiecare angajat. Cum se opereaza acest lucru in Saga? Cum apare in D112? ce trebuie sa stiu din punct de vedere fiscal? Pensia va fi platita de angajator, nu de salariat.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<