Monitorul Oficial nr. 669 din data de 26 sep 2008
HOTARARI ALE BIROULUI PERMANENT AL CAMEREI DEPUTATILOR
10. - Hotarare privind aprobarea tarifelor pentru publicarea actelor in Monitorul Oficial al Romaniei, partile I-VII
HOTARARI ALE GUVERNULUI ROMANIEI
1.166. - Hotarare privind trecerea domnului Clabescu Doru Eduard din functia publica de inspector guvernamental in functia publica de subprefect al municipiului Bucuresti
DECIZII ALE PRIMULUI-MINISTRU
185. - Decizie privind trecerea domnului Simion Costel din functia publica de subprefect al municipiului Bucuresti in functia publica de inspector guvernamental
ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIALITATE
ALE ADMINISTRATIEI PUBLICE CENTRALE
2.355/C. - Ordin al ministrului justitiei pentru aprobarea Procedurii privind supravegherea executarii obligatiei persoanei condamnate sau minorului de a presta o activitate neremunerata intr-o institutie de interes public impusa de catre instanta de judecata
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<