Ministerul Justitiei emite Ordinul nr. 2872 din 21 august 2012, ordin publicat in Monitorul Oficial nr. 636 din 6 septembrie 2012.
Avand in vedere Hotararea Consiliului Uniunii Nationale a Notarilor Publici nr. 277 din 11 iulie 2012 pentru aprobarea propunerilor privind actualizarea numarului notarilor publici si al birourilor notariale pentru anul 2012, modificata si completata prin hotararile Consiliului Uniunii nr. 289 din 6 august 2012 si nr. 290 din 16 august 2012,
In conformitate cu dispozitiile art. 15 alin. (2) din Legea notarilor publici si a activitatii notariale nr. 36/1995, republicata, precum si cu dispozitiile art. 2 alin. (1) si (2) din Regulamentul de punere in aplicare a Legii notarilor publici si a activitatii notariale nr. 36/1995, adoptat prin Ordinul ministrului justitiei nr. 710/C/1995, cu modificarile si completarile ulterioare,
In temeiul art. 13 din Hotararea Guvernului nr. 652/2009 privind organizarea si functionarea Ministerului Justitiei, cu modificarile si completarile ulterioare,
ministrul justitiei, interimar, emite urmatorul ordin:
Art. 1. -
Pentru anul 2012, posturile de notar public se stabilesc si se actualizeaza la 2.472, din care 2.285 notari publici in functie, 80 notari publici suspendati si 107 posturi vacante, potrivit anexelor nr. 1-16, care fac parte integranta din prezentul ordin.
Art. 2. -
Posturile de notar public sunt prevazute in anexele nr. 1-15, intocmite pentru fiecare camera a notarilor publici, si in anexa nr. 16, cuprinzand situatia centralizata.
Art. 3. -
Serviciul Profesii Juridice Conexe si Uniunea Nationala a Notarilor Publici vor duce la indeplinire dispozitiile prezentului ordin. Un exemplar al ordinului se comunica Uniunii Nationale a Notarilor Publici.
Art. 4. -
Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
p.
Ministrul justitiei, interimar,
Ovidiu Putura,
secretar de stat
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<