Consiliul SUperior al Magistraturii anunta prima reuniune a comitetului director al Proiectului JUST/2011/JCIV/AG/3381 – Exercitii practice pentru implementarea instrumentelor de cooperare judiciara in materie civila si comerciala (Practical exercises in implementing the judicial cooperation instruments in civil and commercial matters)
Marti, 26 februarie 2013, la sediul Institutului National al Magistraturii, are loc prima reuniune a comitetului director (steering committee) a proiectului JUST/2011/JCIV/AG/3381 – Exercitii practice pentru implementarea instrumentelor de cooperare judiciara in materie civila si comerciala (Practical exercises in implementing the judicial cooperation instruments in civil and commercial matters).
Consiliul Superior al Magistraturii este coordonatorul acestui proiect, avand ca parteneri Institutul National al Magistraturii, Scoala de Magistratura din Franta, Scoala de Magistratura din Spania, Scoala de Magistratura din Italia.
In comitetul director sunt reprezentate, alaturi de CSM, institutiile partenere.
Proiectul are ca obiectiv furnizarea de pregatire profesionala adecvata pentru profesionistii dreptului (judecatori, avocati, grefieri), pentru aplicarea practica a instrumentelor europene si materie civila si comerciala.
Proiectul se deruleaza pe o perioada de 24 luni, incepand cu 1 ianuarie 2013, avand un buget de 326.269,75 euro, din care 261.015,80 euro contributia Uniunii Europene, prin Programul specific „Justitie civila”, si 65.253, 95 euro co-finantare nationala, din bugetul CSM.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<