Plangerile la CEDO, impreuna cu inscrisurile aferente, in cate exemplare se trimit? Ca si parat se indica Romania, Statul Roman sau Guvernul Romaniei? Care este adresa la care se expediaza cererile?
Raspuns oferit de specialistii www.avocatulroman.ro
Va puteti adresa Curtii, in scris, in una din cele doua limbi oficiale (engleza sau franceza) ori in limba oficiala a unuia dintre statele care au ratificat Conventia, respectiv limba romana.
Plangerea la CEDO se face impotriva Romaniei si consta in completarea formularului special pe care il puteti gasi pe site-ul Curtii, respectiv http://www.echr.coe.int, dar la cerere vi-l putem pune si noi la dispozitie.
De indata ce obtineti formularul cererii, il veti completa cu atentie si in mod lizibil, urmand a-l transmite Curtii, datat si semnat, cat mai curand posibil, termenul de depunere fiind de sase luni de la data ultimei cai ordinare de atac, respectiv de la data solutionarii recursului. Atentie, termenul curge de la data solutionarii acestei cai de atac si nu de la data comunicarii hotararii.
Cererea trebuie sa contina:
- o prezentare pe scurt a faptelor si a plangerilor dvs.;
- mentionarea dreptului sau a drepturilor prevazute de Conventie care estimati ca v-au fost astfel violate;
- recursurile pe care le-ati intreprins deja pentru remedierea situatiei;
- copii ale deciziilor emise in cazul dumneavoastra de toate autoritatile publice interesate.
Aceste documente nu va vor fi restituite, astfel incat trimiteti numai copii (nu capsati, lipiti sau legati in vreun fel copiile documentelor trimise). Documentele se trimit intr-un exemplar.
Formularul trebuie semnat de dumneavoastra in calitate de solicitant sau de reprezentantul dumneavoastra. Daca trimiteti cererea dumneavoastra prin fax, trebuie sa expediati originalul acesteia si prin posta. Grefierul va poate solicita documente si informatii suplimentare sau explicatii legate de plangerea dumneavoastra.
Adresa la care trebuie sa trimiteti formularul si toate inscrisurile de care intelegeti sa va folositi este urmatoarea:
Monsieur le Greffier de la
Cour européenne des Droits de l’Homme
Conseil de l’Europe
F–67075 STRASBOURG CEDEX.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<