CSM. Calendarul estimativ al concursurilor in anul 2011
Joi, 16 decembrie 2010, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a aprobat calendarul estimativ al concursurilor si examenelor ce vor fi organizate in anul 2011, dupa cum urmeaza:
- concurs de admitere la Institutul National al Magistraturii: ianuarie – februarie 2011;
- concurs de promovare a judecatorilor si procurorilor in functii de executie: aprilie – mai 2011;
- concurs sau examen pentru numirea in functii de conducere a judecatorilor si procurorilor: mai – iunie 2011;
- concurs de admitere la Institutul National al Magistraturii: august – septembrie 2011;
- concurs de admitere la Scoala Nationala de Grefieri: septembrie 2011;
- concurs de admitere in magistratura: octombrie – noiembrie 2011;
- concurs sau examen pentru numirea in functii de conducere a judecatorilor si procurorilor: octombrie – noiembrie 2011;
- examen de capacitate al judecatorilor stagiari si procurorilor stagiari: noiembrie – decembrie 2011.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie la preluarea raportului/salariat din REVISAL. In cazul unui angajat care are ultima zi lucrata vineri, 13.12.2024 si data incetarii CIM sambata 14.12.2024, in Revisal apare contractul incetat dar nu apare nimic la DATA INCETARII. Aceeasi este situatia unui angajat care a avut ultima zi lucrata miercuri 04.12.2024 si incetarea CIM cu 05.12.2024. Mentionez ca datele cuprinse in xml-ul incarcat in REVISAL sunt complete. De ce apare acesta situatie si nu reusim sa vedem DATA...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un salariat angajat cu data de 03.06.2024 care prezinta un concediu medical cod indemnizatie 06 si in continuarea un concediu medical cod indemnizatie 01 pentru perioada 17.11-29.11.2024. Aferent perioadei lucrate nu indeplineste stagiul minim de cotizare pentru a pune in plata concediul medical cu codul de indemnizatie 01. Salariatul prezinta o Adeverinta - stagiu de cotizare de la un alt angajator, avand contract de munca si in perioada 06.06.2023 - 31.10.2024, conform adeverintei reiese...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem situatia unui salariat cu doua contracte de munca la doi angajatori diferiti, A si B. Ambele contracte inceteaza in acelasi timp, la data de 31.10.2024, iar la angajatorul B i se deschide un nou contract de munca incepand cu 01.11.2024. In luna a 11-a salariatul are concediu medical cod 01. Care este baza de calcul a acestuia?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<