Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Seminar adresat judecatorilor cu atributii in formarea judiciara, 22-24 octombrie 2014, Durbuy, Belgia
In perioada 22-24 octombrie, in Durbuy, Belgia, se va organiza seminarul JTI Cooperation between members of the judiciary and other actors dealing with cross-border insolvency proceedings.
Seminarul va urmari sa ofere informatii esentiale privind legislatia internationala, precum si cea a UE in domeniul procedurilor de insolventa si a instrumentelor disponibile in aceste proceduri, sa favorizeze schimbul de experienta intre participantii din diverse state membre si sa identifice problemele in domeniu, precum si posibile solutii la acestea.
Seminarul se adreseaza judecatorilor cu atributii in domeniu din toate statele membre.
La seminar vor participa 90 persoane. Pentru participantii din Romania au fost alocate 2 locuri.
Intrebare: Salariata nascuta in 23 iulie 1962, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta luna aceasta, octombrie 2024. Va rog, sa-mi spuneti, cu ce data trebuie sa incetez CIM, avand in vedere ca la femei varsta de pensionare este diferita? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Ma puteti ajuta cu o nelamurire privind acordarea zilelor concediu pt angajati, in functie de vechimea in munca? Este aceasta o posibilitate sau o obligativitate pentru angajatori? Vechimea in munca Durata minima a concediului de odihna normal in zile lucratoare pana la 5 ani 21 zile de la 5 la 10 ani 22 zile de la 10 la 15 ani 23 zile de la 15 la 20 ani 24 zile peste 20 ani 25 zile vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am o angajata cu care am incheiat si este in desfasurare un contract de munca la domiciliu, cu urmatoarele date: norma partiala de lucru pentru desfasurarea unor lucrari, proiecte, norma de lucru este ore/luna fiind platita in functie de orele lucrate in cadrul proiectului, functia ei de baza NU este la compania noastra ci este la un alt angajator la care are alt contract de munca cu norma intreaga, 8ore/zi. Ne-a informat ca ea isi va lua concediu de risc maternal, are sarcina cu risc si nu... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Votati articolul "Seminar adresat judecatorilor cu atributii in formarea judiciara, 22-24 octombrie 2014, Durbuy, Belgia": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi