Operatorul unui site de imobiliare a fost amendat cu aproape 8.000 de euro ca urmare a incalcarii reglementarilor GDPR. Autoritatea Nationala de Supraveghere a anuntat ca a finalizat o investigatie la operatorul Realmedia Network SA (imobiliare.ro) in cadrul careia a constatat mai multe incalcari ale Regulamentul General privind Protectia Datelor.
Cea mai grava dintre ele se refera la divulgarea neautorizata a datelor cu caracter personal a 194.309 de persoane fizice. Ca atare, societatea Realmedia Network SA a fost sanctionata cu amenda in cuantum de 39.272 lei, echivalentul a 8.000 EURO.
Ingrijorati de sanctiunile GDPR? Specialistii GDPR Rentrop & Straton aduc in prim-plan lucrarile care va pot tine la adapost ...click aici pentru detalii si comenzi<<
In urma unor informatii din mediul on-line, institutia noastra s-a autosesizat cu privire la o posibila bresa de securitate a datelor cu caracter personal aparuta la Realmedia Network SA.
In cadrul investigatiei efectuate s-a constatat faptul ca incalcarea securitatii prelucrarii datelor s-a produs la nivelul unui serviciu utilizat de operator pentru operarea platformei imobiliare.ro.
Citeste si:
Incidentul de securitate, din perspectiva GDPR: reguli de raportare
Aceasta situatie a condus la divulgarea neautorizata sau accesul neautorizat la urmatoarele date cu caracter personal: nume, prenume, numar de telefon, adresa de e-mail, adresa postala, cod numeric personal, semnatura, copii ale cartilor de identitate, inclusiv coduri de identificare, functie/calitate, date bancare, informatii incluse in extrase de carte funciara/schite cadastrale, titluri de proprietate, imagini de profil ale utilizatorilor, ceea ce a condus la afectarea unui numar de 194.309 persoane fizice vizate.
Astfel, operatorul Realmedia Network SA a fost sanctionat cu amenda pentru incalcarea prevederilor art. 32 alin. (1) lit. b) si alin. (2) din Regulamentul General privind Protectia Datelor, intrucat nu a implementat masuri tehnice si organizatorice adecvate in vederea asigurarii unui nivel de securitate corespunzator riscului prelucrarii.
Vezi cele 14 formulare GDPR care pun bazele implementarii regulamentului de protectia datelor
...click aici pentru Formularul de comanda<<
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<