Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la publicarea tabelului final privind rezultatul verificarii indeplinirii conditiilor legale de participare la examenul de capacitate.
Tabelul poate fi consultat aici >>>>
Tematica si bibliografia pentru examen pot fi consultate aici>>>>
Calendarul examenului poate fi consultat aici >>>>
Va amintim ca la concurs participa judecatori stagiari si procurorii stagiari precum si personalul de specialitate juridica asimilat judecatorilor si procurorilor din aparatul propriu al Consiliului Superior a Magistraturii, Ministerului Public, Institutului National al Magistraturii si Ministerului Justitiei.
In cadrul examenului se pot inscrie judecatorii stagiari si procurorii stagiari, respectiv personalul de specialitate juridica asimilat judecatorilor si procurorilor al caror stagiu se va implini pana in ultima zi a examenului de capacitate.
Conform anuntului publicat pe site-ul INM, examenul de capacitate consta in verificarea cunostintelor teoretice si practice, prin probe scrise si orale.
Nu uitati faptul ca probele scrise se vor sustine pe parcursul a doua zile, 4 si 5 octombrie 2014 conform calendarului de desfasurare a examenului aprobat, dupa aceasta repartizare:
- 4 octombrie 2014 - drept civil si drept procesual civil
- 5 octombrie 2014 - drept penal si drept procesual penal.
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<