Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare 20 de zile - pagina 6

257 articole gasite la cautarea dupa 20 de zile

Vedeti rezultatele cautarii dupa 20 de zile din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Dezbatere publica: Reducerea cu 20 de zile de inchisoare pentru detinutii care scriu carti

5
Recent a fost lansat de catre Ministerul Justitiei in dezbatere publica proiectul de OUG care prevede ca un detinut va beneficia de 20 de zile reduse din pedeapsa indiferent de numarul de lucrari... » citeste mai departe aici

Noi sanctiuni si arestari in sfera juridica: procurori din Teleorman si Iasi

5
CSM a transmis recent un comunicat de presa privind incuviintarea retinerii si arestarii preventive a domnului Nedelcuta Traian Eduard, procuror in cadrul Parchetului de pe langa Tribunalul... » citeste mai departe aici

6 documente-cheie la concedierea pentru necorespundere profesionala

4
Deciziile de concediere pentru necorespundere profesionala sunt printre actele pe care le realizam cu cea mai mare dificultate. Mare atentie la aceste decizii pentru ca ele pot fi cu usurinta... » citeste mai departe aici

Perioada de proba pentru mai mult de 90 de zile?

5
Este posibil ca un salariat sa fie incadrat pe o perioada de proba mai mare de 90 de zile? Evident, asa cum prevede Codul Muncii, pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea... » citeste mai departe aici

Chiar daca drepturile sunt favorabile salariatului, modificarile aduse contractului trebuie efectuate prin act aditional semnat de ambele parti

5
Angajatorul doreste sa isi recompenseze salariatii, modificand numarul de zile de concediu de odihna din 21, cate sunt acordate in prezent, in 30 de zile.   Ar urma ca aceasta regula sa se... » citeste mai departe aici

Despre notiunea de preaviz. Informatii esentiale pentru angajatori si angajati

5
Preavizul, inainte de orice, reprezinta un drept reglementat in legislatia in vigoare.     Preavizul se cuvine salariatului la concediere, ca drept de care va beneficia si in acelasi... » citeste mai departe aici

Litigii de munca: Angajatul si-a dat demisia si doreste sa fie lasat sa isi termine perioada de preaviz...

5
Din pacate, prea putini angajati studiaza legislatia muncii. Acest lucru se poate intoarce impotriva lor. Necunoasterea legii nu a fost niciodata scuza acceptata nici pentru angajati, nici pentru... » citeste mai departe aici

Concedierea pentru necorespundere profesionala, un obiect des intalnit in litigiile de munca

4
Angajatul poate contesta in instanta decizia de necorespundere profesionala. Angajatul poate contesta lipsa evaluarii sale, ca baza pentru luarea deciziei de concediere pentru necorespundere... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Nu ai voie sa concediezi salariata gravida in timpul perioadei de proba

4
Salariata se afla in perioada de proba si ne anunta ca este insarcinata. Aduce inscris de la medic. Dorim sa stim daca putem incheia raporturile de munca cu aceasta salariata, avand in vedere ca se... » citeste mai departe aici

Sinteza modificarilor Legii nr. 53 din 2003. Cum va arata noul Cod al Muncii?

4
Initiativa legislativa de modificare si completare a Codului muncii a fost adoptata tacit in data de 2 septembrie 2015 de catre Senatul Romaniei.   Aceasta propunere legislativa urmeaza sa... » citeste mai departe aici

Decizia de suspendare a contractului de munca pentru absente nemotivate

5
Recent, in atentia specialistilor PortalCodulMuncii a fost supusa o situatie complexa, de dreptul muncii. Angajatorul doreste sa stie cum se procedeaza legal in situatia in care un salariat... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii. Preaviz in 2015. Ghid complet

5
Preavizul, inainte de orice, reprezinta un drept reglementat in legislatia in vigoare. Angajatul nu poate renunta, de bunavoie sau la solicitarea angajatorului, la drepturile care ii sunt conferite... » citeste mai departe aici

Masuri asiguratorii si provizorii ( art. 951 - art. 978) Codul de procedura civila

5
TITLUL IV: Masuri asiguratorii si provizorii CAPITOLUL I: Sechestrul asigurator   SECTIUNEA 1: Dispozitii generale Art. 952: Notiune Sechestrul asigurator consta in indisponibilizarea... » citeste mai departe aici

Dispozitii privind asigurarea unei practici judiciare unitare (art. 514 - art. 521) Codul de procedura civila

3
TITLUL III: Dispozitii privind asigurarea unei practici judiciare unitare CAPITOLUL I: Recursul in interesul legii Art. 514: Calitatea procesuala Pentru a se asigura interpretarea si... » citeste mai departe aici

Procedura in fata primei instante (art. 192 - art. 455) Codul de procedura civila

5
CARTEA II: Procedura contencioasa TITLUL I: Procedura in fata primei instante CAPITOLUL I: Sesizarea instantei de judecata SECTIUNEA 1: Dispozitii generale Art. 192: Dreptul de a... » citeste mai departe aici

Urmarirea silita a bunurilor debitorului (art. 726 - art. 886) Codul de procedura civila

5
TITLUL II: Urmarirea silita asupra bunurilor debitorului   CAPITOLUL I: Urmarirea mobiliara   SECTIUNEA 1: Bunurile mobile care nu se pot urmari Art. 727: Bunurile neurmaribile Nu... » citeste mai departe aici

Angajatorii intreaba: Poti da concediu de odihna salariatului aflat in preaviz?

3
Nu se intampla rar sa ne lovim de astfel de intrebari. Avem angajati in preaviz si unii dintre acestia inca mai au zile neluate de concediu de odihna. Ce se intampla cu aceste zile? Le putem oferi... » citeste mai departe aici

Litigii de munca referitoare la acordarea sau neacordarea concediului de odihna

5
Litigiile de munca sunt din ce in ce mai multe si din ce in ce mai complexe. Extrem de multe sunt legate de modul in care se procedeaza pentru acordarea zilelor de concediu de odihna. De la bun... » citeste mai departe aici

Preaviz in 2015. Printre cele mai multe litigii de munca sunt legate de acest subiect

5
Printre cele mai multe litigii de munca sunt direct sau indirect legate de subiectul preavizului. Cand este obligatoriu sa impunem preaviz, cate zile trebuie sa stea angajatul in preaviz, cand poate... » citeste mai departe aici

Litigii de munca legate de preaviz? Iata ce spune legea!

5
Despre preaviz am putea discuta pana maine si tot nu ar fi de ajuns. Am putea face o serie de conferinte, toate pe aceeasi tema: ce litigii de pot naste din nerespectarea termenului de... » citeste mai departe aici

Proiect de modificare a Legii nr. 134 din 2010 privind Codul de Procedura Civila

5
Pe site-ul Senatului a fost publicata propunerea legislativa pentru modificarea Legii nr. 134 / 2010 privind Codul de procedura civila. Initiatorul acestei propuneri legislative este dnul... » citeste mai departe aici

©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2024

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016