281 articole gasite la cautarea dupa 20 de zile
Vedeti rezultatele cautarii dupa 20 de zile din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Codul Rutier se schimba pentru motocicliti. Vezi noile reguli

Camera Deputatilor a adoptat miercuri, 7 octombrie 2026, proiectul care schimba mai multe reguli de circulatie pentru motociclete si mopede. Noile prevederi permit accesul pe benzile rezervate...
» citeste mai departe aiciConcediul de risc maternal: DECIZIE CCR pentru femeile asigurate prin contract cu casa de sanatate

Femeile asigurate printr-un contract incheiat cu casa de sanatate nu pot fi excluse de la concediul si indemnizatia de risc maternal doar pentru ca NU sunt salariate. Curtea Constitutionala a decis,...
» citeste mai departe aici
Soferii care circula pe contrasens pe autostrazi si drumuri expres risca sa ramana fara permisul de conducere si nu vor mai putea sustine examenul pentru obtinerea unui nou permis timp de 3 ani....
» citeste mai departe aiciVenituri nedeclarate? ANAF ar putea calcula din oficiu CAS si CASS. Cine este vizat si ce risca

ANAF pregateste o noua procedura pentru persoanele care au obtinut venituri in 2025, dar nu si-au declarat contributiile la pensie sau sanatate. Daca acestea nu isi clarifica situatia si nu depun...
» citeste mai departe aiciAlcool la volan 2026. Pedeapsa in functie de alcoolemie

Consumul de alcool la volan se pedepseste indiferent de valoarea indicata de aparatul etilotest, daca aceasta nu este negativa. Este mai clar ca niciodata ca a bea si a conduce pe drumurile...
» citeste mai departe aiciLegea 31/1990 republicata - Legea societatilor comerciale

Societatile comerciale sunt compuse dintr-o asociatie de oameni de afaceri alaturati pe baza unor investitii de capital, urmand obtinerea unor bunuri comune. Societatea comerciala poate fi uneori...
» citeste mai departe aiciSuspendarea permisului auto. Cand si cum ti se poate intampla

Suspendarea permisului de conducere este una dintre cele mai severe sanctiuni aplicate soferilor care incalca regulile de circulatie. Codul Rutier prevede in mod expres situatiile in care dreptul de a...
» citeste mai departe aiciObligatii, contractul de vanzare, contractul de imprumut - Codul civil 2026

CARTEA a V-a Despre obligatii*) TITLUL I - Dispozitii generale TITLUL II - Izvoarele obligatiilor TITLUL III - Modalitatile...
» citeste mai departe aiciLegea nr. 211 din 2011 privind regimul deseurilor - actualizata

E-Juridic iti ofera gratuit Legea nr. 211 din 2011 privind regimul deseurilor - actualizata. O poti consulta si/sau folosi, intrucat cuprinde ultimele modificari care se afla in...
» citeste mai departe aiciDesfiintarea locului de munca: ce probleme pot aparea. MODEL decizie concediere

Salariatii pot fi concediati prin desfiintarea locului de munca in temeiul art. 65 din Codul muncii. Totodata, in functie de numarul salariatilor concediati, angajatorul trebuie sa stabileasca daca...
» citeste mai departe aiciDelegare vs. Detasare: Reguli si limite legale

Delegarea si detasarea sunt prevazute distinct in Codul muncii, desi ambele proceduri se refera la situatii in care activitatea unui salariat este desfasurata in alte locuri de munca decat cele...
» citeste mai departe aiciConcediere prin desfiintarea locului de munca: cand trebuie notificat ANOFM

Concedierea prin desfiintarea locului de munca reprezinta incetarea contractului individual de munca pentru motive care nu tin de persoana salariatului, ca urmare a dificultatilor economice, a...
» citeste mai departe aiciSalariatul nu este apt pentru locul de munca: "Suntem obligati sa ii oferim alt post in firma?"

Pe piata muncii exista multe situatii in care salariatii care initial erau apti pentru un anumit loc de munca, din cauza unor probleme de sanatate, sunt reevaluati ca fiind inapti pentru a-si...
» citeste mai departe aici
Perioada de proba la angajare este reglementata in Codul muncii si reprezinta acel interval de timp in care angajatorul are posibilitatea sa evalueze aptitudinile, competentele si adaptabilitatea...
» citeste mai departe aiciProba de lucru INAINTE de angajare: OBLIGATIILE angajatorului

O intrebare care apare des in campul muncii se refera la posibilitatea ca o persoana sa sustina o proba practica de lucru, fara sa fie angajatul companiei. Astfel, multi angajatori vor sa...
» citeste mai departe aiciLegea nr. 85/2014: Legea Insolventei [Actualizata]

Legea privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa nr. 85 din 25 iunie 2014 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 466 din 25 iunie 2014 si a trecut prin numeroase...
» citeste mai departe aiciDemisie dupa prima zi la locul de munca. "Suntem obligati sa-i platim persoanei ziua respectiva?"

Codul muncii prevede ca, pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca se poate stabili o perioada de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru...
» citeste mai departe aici
Dreptul la concediu de odihna se dobandeste la incheierea contractului individual de munca si se acorda in anul respectiv, proportional cu perioada lucrata. In cazul in care...
» citeste mai departe aiciConcediul de risc maternal: cate zile se acorda si care sunt etapele pentru obtinerea lui

Concediul de risc maternal se acorda, in principal, salariatei gravide in contextul in care locul ei de munca prezinta riscuri pentru sarcina, iar angajatorul nu a putut dispune modificarea...
» citeste mai departe aici
Ordinul ministrului Justitiei privind aprobarea Regulamentului pentru organizarea si desfasurarea examenului sau a concursului pentru dobandirea calitatii de notar stagiar a fost publicat in Monitorul...
» citeste mai departe aici
Concediul de odihna anual platit reprezinta un drept al salariatului, prevazut in Codul muncii, care nu poate fi limitat de angajator. Conform legislatiei in vigoare, durata minima obligatorie anuala...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "