Cautare 20 de zile - pagina 10

Conditiile concedierii colectiva

Stare de fapt: concediere colectiva, data de preaviz 01-28.02.2013, data decizie concediere 28.02.2013, data incetarii CIM 01.03.2013, data comunicarii 05.03.2013 Cum se considera perioada...

Incetarea CIM prin acordul partilor vs demisie

As dori sa-mi spuneti care este diferenta dintre art. 81. 1 si 81.7? Daca se poate sa-mi dat cate un exemplu concludent in ce situatie se inchide un CIM cu cele 3 articole? Raspuns: In timp ce in...

Majorarea salariului minim prin decizie colectiva

Conducerea a decis ca de la 01.02.2013 sa se majoreze salariul tuturor angajatilor cu salariul sub 800 lei la 800 lei. Trebuie intocmit Act ad. pt. fiecare angajat sau o Decizie pt. toti angajatii...

OG: Cuantumul taxelor si impozitelor locale 2013

Ordonanta Guvernului nr. 1 din  ianuarie 2013 pentru reglementarea unor masuri financiar-fiscale in domeniul impozitelor si taxelor locale a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 18 din 09...

Incetare CIM. Absente nemotivate

Salariat aflat in perioada de proba, lipseste nemotivat in prima parte a lunii o zi , ulterior nu prezinta nici un document justificativ. Pentru aceasta zi se face decizie de suspendare , in baza...

Drepturile negociate in CCM aplicabil

Suntem o societate de prelucrare a lemnului si ne confruntam cu concediere colectiva, cu preaviz de 20 zile. Intrebarea mea este: in perioada de preaviz se pot lucra 4 ore si plati 8 ore sau 10 zile...

Salariat si asociat unic in relatii contractuale cu angajatorul. Riscul reconsiderarii activitatii

Societatea X a incheiat un act aditional la Contractul individual de munca al unui agent comercial pentru folosinta exclusiva in interesul serviciului a autovehiculului. Acest act aditional se...

Cand poate fi modificata perioada de proba?

Care sunt circumstantele in materia termenelor stabilte de Codul muncii? Se poate modifica prin act aditional perioada de proba standard de 90 respectiv 120 de zile? Raspuns: Potrivit art. 31 din...

Absenta salariatului pe durata pravizului are temei CCM aplicabil

In perioada de preaviz de 20 zile lucratoare acordat la concedierea pt necorespundere profesionala, ramane valabila ogligatia de a-i acorda angajatului liber 4 ore zi pt cautarea unui loc de munca ? (...

Sanctiune disciplinara. Reducerea salariului cu 10 procente

In cazul in care un angajat este sanctionat cu reducerea salariului cu 10% pe o luna trebuie facut act aditional si inregistrata micsorarea de salariu si in Revisal? Raspuns: In temeiul...

Reintegrarea salariatului urmata de concediere. Decizie concediere - model

Intrebare: In urma hotararii judecatoresti, unitatea este obligata sa reintegreze un salariat concediat in temeiul art. 61 lit. a) din Codul muncii (desfiintarea locului de munca prin concesionarea...

Incetare CIM prin acordul partilor. Data incetarii CIM

Intrebare: Cum se emite decizia de desfacere a contractului de munca cu acordul partilor de la data de 03.10 daca angajatul anunta ca are concediu medical pana pe 05.10? cand se introduce decizia in...

Reintegrarea salariatului urmata de demisie

Intrebare: Un salariat caruia i s-a desfacut CIM in 2011, disciplinar, a dat in judecata societatea si a castigat procesul cu HJ din 24.05.2012. La data de 01.08.2012 societatea si-a suspendat...

Acordare preaviz. Inexistenta reglementarii legale a continutului notificarii de preaviz

Am efectuat o concediere colectiva de 60 de persoane. Va rog sa imi spuneti daca pot emite Notificarea de preaviz la comun cu anexa in spate nominala cu persoanele implicate care vor lua la...

Delegare vs detasare. Documentul portabil A1

O societate vrea sa detaseze angajati romani in Italia. A depus documentatia la CNPP pentru formular A1, dosar in care se cere sa existe si actul aditional pentru detasare. In acest caz se trimite...

Concedierea salariatilor cu acordarea perioadei de preaviz

AGA doreste sa concedieze individual salariati .Care este termenul de notificare al salariatilor si daca este obligatoriu acordarea termenului de preaviz de 20 zile...

Model notificare Incetare CIM perioada de proba

O societate are un salariat angajat in perioada de proba, muncitor necalificat. Este de mentionat ca angajatul nu a efectuat controlul medical. Unitatea doreste sa-i desfaca contractul de...

Act aditional

Act aditional (cu clauze de confidentialitate, de neconcurenta şi de fidelitate) la contractul individual de munca incheiat cu salariatul ......................... inregistrat la Inspectoratul...

Obligatiile angajatorului la desfiintarea locului de munca

Conform art. 67 din Codul muncii, salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului si pot beneficia de compensatii in conditiile...

Anunt privind concursul de admitere la INM

Prin Hotararea nr. 529/19 iunie 2012 a Plenului Consiliului Superior al Magistraturii, Consiliul Superior al Magistraturii a aprobat organizarea, prin Institutul National al Magistraturii, la...

Noutati privind concursul de admitere in magistratura

Prin Hotararea Plenului nr. 530/19 iunie 2012, Consiliul Superior al Magistraturii a aprobat organizarea, prin intermediul Institutului National al Magistraturii, la Bucuresti, in perioada 26 iunie...