Cautare analiza - pagina 6

Obligativitatea stampilei pe adeverinta de vechime in munca: situatiile cand este necesara

Angajatorii au obligatia sa elibereze la incetarea activitatii salariatului o adeverinta care sa ateste activitatea desfasurata in companie.  Recent, prin OUG 70/2023, Guvernul a reintrodus...

Model Contract de Telemunca. Prevederi obligatorii

Telemunca este o forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine in alt loc...

OFICIAL! Salariul minim creste la 3.300 lei de la 1 octombrie 2023

Guvernul a aprobat Hotararea pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, care prevede majorarea nivelului acestuia la 3.300 lei lunar, fara indemnizatii, sporuri si alte...

Bauturile energizante vor fi scoase din automate! Minorii nu vor mai avea voie nici macar sa le comande online

Bauturile energizante nu vor mai putea fi vandute sau oferite gratuit tinerilor sub 18 ani, prin urmare va fi interzisa si comercializarea acestora prin automate, potrivit unui proiect de lege...

Schimbari drastice in Codul Rutier: Masini confiscate si permis anulat pe 10 ani in cazul soferilor prinsi drogati sau bauti la volan

Soferii care depasesc viteza admisa cu peste 70 km/h pot ramane pietoni pentru 180 de zile, in loc de 120 de zile, daca fapta nu reprezinta infractiune, potrivit unui proiect de lege inregistrat la...

Angajatul conduce masina de serviciu: este obligat sa faca testul psihologic? Raspunsul expertului in legislatia muncii

Unele companii includ pe lista de beneficii pentru angajatii lor oferirea unei masini de serviciu, mai ales in cazul celor cu sediul la periferia orasului, ori cand este vorba despre o functie de...

UiPath, amenda de 70.000 euro pentru o bresa MAJORA de securitate: datele a 600.000 de utilizatori au fost compromise

UiPath, producator de software de automatizare, a primit o amenda in valoare de 70.000 de euro de la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) pentru...

GDPR: Cum se depune o plangere si cum se solutioneaza?

Procedura de primire si solutionare a plangerilor pe tema GDPR este stabilita prin decizia ANSPDCP nr. 133/2018, publicata in Monitorul Oficial. Plangerile GDPR se adreseaza Autoritatii...

ANALIZA Consiliul Concurentei: Alimente mai ieftine cu pana la 34%. LISTA preturilor verificate

Preturile medii ale alimentelor de baza din marile lanturi comerciale au scazut cu pana la 34%, in contextul aplicarii prevederilor ordonantei privind plafonarea adaosurilor comerciale, cele mai mari...

4 aspecte de luat in considerare inainte sa cumperi criptomonede

Investitia in criptomonede a devenit din ce in ce mai populara in ultimii ani, atragand atentia unui numar tot mai mare de investitori. Cu potentialul lor de crestere rapida si tehnologia inovatoare...

OFICIAL! COVID-19 nu mai constituie o urgenta de sanatate publica in Romania. Starea de risc epidemiologic a incetat!

Comitetul National pentru Situatii de Urgenta a aprobat, marti seara, hotararea privind incetarea starii de risc epidemiologic si biologic generata de pandemia de COVID. Decizia apare intr-un...

Telemunca 2023: noutatile din legislatie cu privire la munca in regim de telemunca

Incepand din 8 martie 2022, telemunca poate continua numai pentru acei salariati cu care s-a incheiat act aditional la contractual individual de munca.  Au devenit desuete dispozitiile Legii...

eMAG, amenda de 40.000 de euro pentru incalcarea GDPR in Ungaria

Autoritatea Nationala de Supraveghere transmite, intr-un comunicat, ca a fost sesizata de autoritatea pentru protectia datelor (DPA) din Ungaria cu privire la plangerile formulate de trei persoane...

Atentie la GDPR! ANSPDCP: Amenzi de pana la 100.000 euro, confirmate integral de instantele de judecata

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal a publicat un raport amplu referitor la activitatea de reprezentare in instanta, in perioada...

Consimtamantul vs. interesul legitim in Monitorizarea angajatilor. Unde sunt limitele?

Oricare angajator isi doreste o echipa dedicata obtinerii profitului. De aici si demersul sau indreptatit de a-si monitoriza angajatii! Acest lucru este posibil, insa in limitele permise...

Amenzi GDPR in valoare de 71.900 de euro in primele 4 luni ale anului 2023

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal a publicat un bilant de activitate pentru primele 4 luni ale anului 2023, cu prilejul celebrarii a cinci ani de la...

Apelurile la 112 vor fi localizate cu precizie chiar si in cazul telefoanelor vechi, in anumite conditii

Guvernul a adoptat, vineri, o ordonanta de urgenta care prevede implementarea unor masuri care vor asigura cresterea preciziei localizarii apelurilor efectuate la Serviciul de urgenta 112, informeaza...

Formarea profesionala a salariatilor: simpla actualizare a cunostintelor se considera formare profesionala?

Formarea profesionala este un drept prevazut in Codul Muncii. Mai exact, angajatorul este obligat sa asigure salariatilor sai participarea la programe de formare profesionala cel putin o data la 2...

Cumulul pensie-salariu pentru o angajata ajunsa la varsta de pensionare: este posibil sau nu?

Una dintre dilemele cu care se confrunta angajatorii in ultima perioada are legatura cu procedura in cazul angajatilor ajunsi la varsta de pensionare si care vor sa isi continue...

Angajatul lipseste de la locul de munca pe motiv de "greva spontana". Poate fi declansata procedura disciplinara?

Un angajat care lipseste de la locul de munca poate fi tras la raspundere daca nu are un motiv real pentru care acumuleaza absente. Codul muncii prevede ca angajatorul are la dispozitie procedura...

USR a primit o noua amenda GDPR. Ce nereguli a constatat Autoritatea Nationala de Supraveghere

Partidul Uniunea Salvati Romania a fost amendat pentru incalcarea GDPR, dupa ce a publicat pe o pagina de internet date cu caracter personal apartinand unor persoane cu grade diferite de...