1550 articole gasite la cautarea dupa angajator
Vedeti rezultatele cautarii dupa angajator din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Guvernul a aprobat proiectul de lege privind interzicerea cumulului pensiilor speciale cu salariul in administratia publica si il va trimite in Parlament cu solicitarea sa fie adoptat in procedura de...
» citeste mai departe aiciModernizarea proceselor administrative in mediul organizational actual

Eficientizarea modului in care sunt gestionate activele si prezenta personalului intr-o institutie sau companie a devenit o prioritate in contextul muncii hibride. Managerii cauta solutii care sa...
» citeste mai departe aici
Camera Deputatilor a adoptat miercuri, in calitate de for decizional, exceptiile de la plata primei zile de concediu medical, asa cum au fost propuse de Ministerul Sanatatii dupa ce asociatiile...
» citeste mai departe aiciMODEL Adeverinta de vechime in munca: cine o elibereaza si ce informatii trebuie sa contina

Adeverinta de vechime in munca este un act important in sfera raporturilor de munca si reprezinta instrumentul de atestare a vechimii in munca, dupa renuntarea la carnetul de munca. O persoana...
» citeste mai departe aiciLegea 31/1990 republicata - Legea societatilor comerciale

Societatile comerciale sunt compuse dintr-o asociatie de oameni de afaceri alaturati pe baza unor investitii de capital, urmand obtinerea unor bunuri comune. Societatea comerciala poate fi uneori...
» citeste mai departe aiciTelemunca 2026: legislatia explicata, obligatii si MODEL contract de TELEMUNCA

Telemunca este o forma de organizare a muncii care a luat avant in ultimii ani, devenind o solutie preferata atat de angajatori, cat si de angajati. Munca, ce ar putea fi realizata si la sediul...
» citeste mai departe aiciCe se intampla cu zilele de concediu neefectuate cand demisionezi?

Concediul de odihna este un drept legal garantat tuturor salariatilor din Romania, menit sa asigure odihna, recuperarea fizica si psihica, si mentinerea unui echilibru intre viata profesionala si cea...
» citeste mai departe aiciLista Coduri CAEN actualizata 2026

Incepand cu 1 ianuarie 2025 a intrat in vigoare CAEN Rev.3, o versiune actualizata a Clasificarii Activitatilor din Economia Nationala, aprobata prin Ordinul Presedintelui Institutului National...
» citeste mai departe aiciModel Adeverinta pentru somaj 2026

Angajatorii au obligatia de a elibera persoanelor carora le inceteaza raporturile de munca sau de serviciu o adeverinta pentru certificarea stagiului minim de cotizare si pentru stabilirea dreptului...
» citeste mai departe aici
Parintii salariati primesc si in 2026 o deducere personala suplimentara de 100 de lei pentru fiecare copil inscris intr-o unitate de invatamant. Deducerea personala suplimentara de 100...
» citeste mai departe aici[MODEL] Act aditional de modificare a salariului: ce spune Codul muncii despre acordul partilor

Actul aditional de modificare a salariului este un document care se incheie intre salariat si angajator si se anexeaza contractului individual de munca, ori de cate ori apare o modificare a...
» citeste mai departe aiciDecontare abonament sala 2026: cand plateste angajatorul si cand nu se deconteaza

Angajatii din Romania pot beneficia de abonamente la sali de fitness, piscine sau terenuri de sport pe banii companiei, deoarece costurile sunt deductibile. Facilitati fiscale acordate in vederea...
» citeste mai departe aici
In Romania, legislatia in domeniul muncii nu contine o reglementare distincta privind epuizarea profesionala. Desi Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca stabileste obligatii...
» citeste mai departe aiciAi fost concediat in Germania? Afla daca angajatorul a actionat corect

Orice angajator ar trebui sa dea dovada de corectitudine si respect fata de angajatii sai. Este una dintre regulile de baza intr-un loc de munca sanatos. Nimeni nu isi doreste sa fie inselat sau...
» citeste mai departe aiciDosarul personal al salariatului: lista documentelor obligatorii in 2026

Toti angajatorii sunt obligati sa intocmeasca un dosar personal pentru fiecare dintre salariatii sai. Orice act care are legatura cu angajatul, indiferent ca este CV, fisa de instruire sau o convocare...
» citeste mai departe aici
Salariul reprezinta, de cele mai multe ori, un criteriu definitoriu pentru care o persoana alege sa lucreze pentru un angajator sau altul. Din experienta se stie ca motivarea salariatilor creste prin...
» citeste mai departe aiciCe trebuie sa stii despre reclamatia ITM? Model [WORD]

In relatiile de munca pot aparea situatii in care angajatorul nu respecta drepturile legale ale salariatului, fie din necunoasterea legii, fie din rea-credinta. Neplata salariului, intarzierea...
» citeste mai departe aici
Piata muncii din Romania a suferit transformari fundamentale in ultimii ani, iar conceptul de angajat cu contract de munca pe durata nedeterminata la un singur angajator pierde teren in fata...
» citeste mai departe aiciLEGEA nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca

Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca instituie cadrul juridic general pentru organizarea si garantarea masurilor de prevenire a riscurilor profesionale, protejarea integritatii...
» citeste mai departe aiciDe ce companiile cauta tot mai des inspectori SSM calificati

Inainte multa lume avea impresia ca SSM-ul inseamna un dosar prafuit si cateva afise pe perete. „Sa fie acolo, ca asa zice legea.” In ultimii ani, lucrurile s-au schimbat radical, pentru...
» citeste mai departe aiciImaginea profesionala in 2025: Ghid de personal branding pentru liderul modern

In mediul de business actual, unde competitia este mai acerba ca oricand, aptitudinile tehnice si experienta din CV nu mai sunt singurele elemente care iti definesc succesul. Felul in care te...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "