Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
5315 articole gasite la cautarea dupa bor
Vedeti rezultatele cautarii dupa bor din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Operatorul de telecomunicatii Vodafone Romania SA a fost sanctionat cu o amenda de 15.000 de euro pentru incalcarea repetata a regulamentului GDPR, potrivit unui comunicat al Autoritatii Nationale de...
» citeste mai departe aiciNulitatea contractului de vanzare-cumparare
Orice contract incheiat cu incalcarea conditiilor cerute de lege pentru incheierea sa valabila este supus nulitatii, daca prin lege nu se prevede o alta sanctiune, conform art. 1246 Cod...
» citeste mai departe aiciVerificarea bagajelor salariatilor la iesirea din unitate este o problema delicata pentru care nu exista prevederi exacte in legislatia muncii. Cu toate acestea, unii manageri decid ca au...
» citeste mai departe aiciEste legal sa-ti fie fotografiat buletinul de catre politistii locali? Iata ce spune legea!
Fotografierea cartii de identitate a unei persoane oprite pentru control de catre politistii locali este un subiect controversat, care presupune cunoasterea legislatiei privind protectia datelor...
» citeste mai departe aiciPresedintele Klaus Iohannis a promulgat Legea care prevede afisarea in spatiile publice a unui numar de telefon tip Helpline pentru victimele violentei domestice. Initiatorii actului normativ...
» citeste mai departe aiciDesfiintarea locului de munca: ce probleme pot aparea. MODEL decizie concediere
Salariatii pot fi concediati prin desfiintarea locului de munca in temeiul art. 65 din Codul muncii. Totodata, in functie de numarul salariatilor concediati, angajatorul trebuie sa stabileasca daca...
» citeste mai departe aiciDelegare vs. Detasare: Reguli si limite legale
Delegarea si detasarea sunt prevazute distinct in Codul muncii, desi ambele proceduri se refera la situatii in care activitatea unui salariat este desfasurata in alte locuri de munca decat cele...
» citeste mai departe aiciConcediere prin desfiintarea locului de munca: cand trebuie notificat ANOFM
Concedierea prin desfiintarea locului de munca reprezinta incetarea contractului individual de munca pentru motive care nu tin de persoana salariatului, ca urmare a dificultatilor economice, a...
» citeste mai departe aiciInvoirea la locul de munca: clarificari privind pontajul si plata salariului
Invoirea la locul de munca este o alta tema sensibila pentru unii angajatori, care vor sa stie cum trebuie sa ponteze angajatii care cer sa lipseasca temporar, pentru cateva ore sau pentru o zi...
» citeste mai departe aiciPrintre responsabilitatile angajatorului cu privire la prevenirea si combaterea hartuirii la locul de munca, conform HG nr. 970 /2023, se numara si aceea de a asigura "constituirea Registrului de...
» citeste mai departe aiciPontaj electronic pentru salariati, fara riscuri GDPR: Cum te asiguri ca respecti legislatia
Respectarea normelor GDPR reprezinta o prioritate pentru multi angajatori, avand in vedere sanctiunile severe si importanta protejarii datelor personale ale angajatilor. In contextul utilizarii tot...
» citeste mai departe aiciConcedierea reprezinta incetarea contractului individual de munca, la initiativa angajatorului, din diferite motive. In Codul muncii se arata ca angajatorul poate dispune concedierea unui salariat din...
» citeste mai departe aiciAngajatorul are obligatia sa ii informeze de salariati cu privire la instalarea unui sistem de supraveghere video la locul de munca, insa legea nu mentioneaza necesitatea unui acord al salariatilor in...
» citeste mai departe aici
Codul muncii prevede ca salariatii au dreptul la zile libere platite pentru evenimente deosebite, care nu se includ in durata concediului de odihna. Acordarea acestor zile libere platite se face la...
» citeste mai departe aiciReguli noi la inregistrarea contractului de inchiriere la ANAF, de la 1 ianuarie 2025
Contractele de inchiriere vor putea fi inregistrate la ANAF doar de catre unul dintre proprietari, in cazul bunurilor detinute in comun, potrivit unui proiect de Ordin al presedintelui ANAF privind...
» citeste mai departe aiciReferintele la angajare: ce sunt si la ce folosesc
Din ce in ce mai multe firme solicita referinte pentru completarea dosarului de candidatura. Si, totusi, aceasta practica nu va este intotdeauna de mare folos: multe referinte sunt...
» citeste mai departe aiciContractul de Comodat: Definitie, Tipuri, Modele si Explicatii
Contractul de comodat este calea legala prin care sunt reglementate imprumuturile de bunuri, fie mobile sau imobile, astfel incat sa existe reguli clare si acceptate de ambele parti. Acest tip de...
» citeste mai departe aiciPotrivit art. 60 din Codul muncii, exista anumite perioade ale raportului de munca in care concedierea nu se poate dispune. Una dintre acestea este pe durata incapacitatii temporare de munca,...
» citeste mai departe aiciReducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana: obligatiile angajatorului
Angajatorul aflat in situatia de a reduce temporar activitatea companiei, pe o perioada mai mare de 30 de zile lucratoare, are posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe...
» citeste mai departe aiciSalariatul nu este apt pentru locul de munca: "Suntem obligati sa ii oferim alt post in firma?"
Pe piata muncii exista multe situatii in care salariatii care initial erau apti pentru un anumit loc de munca, din cauza unor probleme de sanatate, sunt reevaluati ca fiind inapti pentru a-si...
» citeste mai departe aiciDizolvare/desfiintare asociatie de proprietari
Dizolvarea sau desfiintare asociatiei de proprietari conform legii in vigoare a fost o tema pe care cititorii E-Juridic ne-au tot propus-o in perioada in care realizam o campanie de informare gratuita...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
