Cautare cercetarii - pagina 10

Angajatorul decide aplicarea unei amenzi disciplinare in cazul salariatilor care comit abateri

Asa cum bine stim, Codul muncii prevede faptul ca amenzile disciplinare sunt interzise. Pentru orice fapta care se suspecteaza a fi o abatere disciplinara, angajatorul poate dispune initierea...

Conferinta Nationala de Antifrauda si Anticoruptie, editia a-II-a, Bucuresti, 28 martie 2016

 Institutul National de Control Intern din Romania (INCIR), impreuna cu partenerii organizatorici va invita sa participati la cea de-a doua editie a Conferintei Nationale Antifrauda si...

CSM: Hotararea nr. 37 din 2016 despre regimul lucratorilor stiintifice realizate de persoanele aflate in penitenciare

Pe site-ul Consiliului Superior al Magistraturii a fost publicata Hotararea nr. 37 din 21 ianuarie 2016, referitoare la situatia cererilor in vederea elaborarii unor lucrari stiintifice. Conform...

Dreptul Muncii: Cercetarea disciplinara nu s-a putut finaliza in 6 luni de la savarsirea faptei

Daca cercetarea disciplinara nu s-a putut finaliza in termen de 6 luni de la savarsirea faptei, abaterea disciplinara nu mai poate fi cercetata si deci nici sanctionata.   Angajatori...

Litigii de munca: Contestarea deciziilor de concediere. Abatere disciplinara. Necorespundere profesionala

Angajatul poate contesta decizia de concediere disciplinara? Evident, nimeni nu opreste angajatii sa conteste deciziile de concediere disciplinara. In cadrul decizie de concediere disciplinara trebuie...

Dreptul Muncii: Angajatorul include in Regulamentul Intern noi sanctiuni disciplinare fata de cele din Codul Muncii

Ce se intampla in cazul in care angajatorul doreste sa includa in Regulamentul intern noi sanctiuni disciplinare pentru abaterile pe care salariatii sai le-ar putea comite? Spre exemplu, retinerea...

Dreptul muncii: Aspecte esentiale despre raspunderea disciplinara a angajatilor

Ce spune legea cu privire la raspunderea disciplinara? Art. 247 din Codul Muncii prevede faptul ca angajatorului ii revine preorgativa disciplinara, cu dreptul de a aplica, conform legii, sanctiuni...

Decret pentru numirea Guvernului Romaniei

Presedintele Romaniei, domnul Klaus Iohannis, a semnat marti, 17 noiembrie a.c., decretul pentru numirea Guvernului Romaniei, in urmatoarea componenta: • Dacian Julien Ciolos –...

Concedierea disciplinara - Cea mai grava dintre sanctiunile disciplinare

Dupa cum bine stim, angajatorul detine dreptul conferit de legiuitor, ca ori de cate ori constata ca angajatul savarseste o abatere disciplinara, sa aplice sanctiunea aferenta. Conform art. 247 din...

Rolul avocatului in apararea angajatului roman. Motive intemeiate pentru a apela la un avocat

Suntem angajati. La un moment dat se prea poate sa schimbam rolurile si sa devenim angajatori. Nu sunt putini cei care viseaza sa isi deschida o afacere, cat de mica ar fi ea. Dar sunt foarte...

Angajatul este cercetat disciplinar. A solicitat asistenta unui avocat si a unui reprezentant al sindicatului al carui membru este...

Si avocat, si reprezentant al sindicatului? Se poate ca angajatul sa fie asistat de ambii in cadrul cercetarii sale disciplinare? Am cerut o opinie specializata si expertilor PortalCodulMuncii.ro....

Dreptul Muncii: Nu se dispune decizia de sanctionare a salariatului pe durata suspendarii contractului de munca

Recent ni s-a expus o situatie referitoare la dispunerea deciziei de sanctionare in cazul unui salariat care a savarsit o abatere disciplinara grava. In mod concret, salariatul a incalcat mai multe...

Dreptul Muncii: Angajatorul doreste sa parcurga toate etapele cercetarii disciplinare intr-o singura zi...

Apar si astfel de situatii, cand angajatorul este cert convins de vinovatia salariatului si doreste ca cercetare disciplinara sa se realizeze rapid, fara suspendarea sa. Se poate? Este legal? Ce...

Monitorul Oficial nr. 727 din 28 Septembrie 2015

1. PROCEDURA din 22 septembrie 2015 de aprobare a necesarului de formulare tipizate care atesta finalizarea studiilor EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII STIINTIFICE PUBLICAT IN: MONITORUL...

Litigii de munca: Angajatorul isi sanctioneaza salariatul pentru ca refuza semnarea fisei de post

Avem urmatoarea speta de dreptul muncii: Angajatorul colaboreaza de 2 ani cu salariatul sau, acesta ocupand functia de agent de vanzari. Dupa 2 ani de activitate, agentului de vanzari i se introduc...

Monitorul Oficial nr. 721 din 25 Septembrie 2015

1.  HOTARARE nr. 754 din 16 septembrie 2015 privind actualizarea valorilor de inventar ale unor bunuri imobile aflate in domeniul public al statului si in administrarea Administratiei...

Monitorul Oficial nr. 720 din 24 Septembrie 2015

1.  ORDIN nr. 1.682 din 10 august 2015 pentru aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2015 pentru Societatea SISTEMPLAST - S.A., unde Societatea "OLTCHIM" - S.A.,...

Monitorul Oficial nr. 719 din 24 Septembrie 2015

1.  ORDIN nr. 2.876/C din 4 septembrie 2015 privind actualizarea numarului posturilor de notar public destinate notarilor stagiari care vor promova examenul de definitivat in anul 2015...

Monitorul Oficial nr. 711 din 22 Septembrie 2015

1.  ORDIN nr. 5.082 din 31 august 2015 privind organizarea si desfasurarea admiterii in invatamantul liceal si profesional de stat pentru anul scolar 2016-2017 EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI...

Monitorul Oficial nr. 700 din 17 Septembrie 2015

1.  ORDIN nr. 4.649 din 30 iulie 2015 pentru aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2015 al Institutului National de Cercetare-Dezvoltare pentru Biotehnologii in Horticultura...

Monitorul Oficial nr. 698 din 16 Septembrie 2015

1.  ORDIN nr. 1.088 din 7 septembrie 2015 pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului sanatatii nr. 1.043/2010 privind aprobarea Normelor metodologice pentru elaborarea bugetului...