1028 articole gasite la cautarea dupa colectiv
Vedeti rezultatele cautarii dupa colectiv din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Concediu fara plata. Drepturile si obligatiile salariatilor

Potrivit dispozitiilor art. 148 alin. (1) din Codul muncii, pentru rezolvarea unor situatii personale salariatii au dreptul la concedii fara plata. Durata concediului fara plata se...
» citeste mai departe aiciDeputatii au aprobat un amendament la OUG 50 referitor la cresterea costurilor creditului

Deputatii din Comisia de buget, finante si banci au aprobat miercuri un amendament la Ordonanta privind creditele pentru consumatori potrivit caruia prin cresterea nivelului costurilor...
» citeste mai departe aici80.000 de actiuni in instanta privind reducerea salariilor cu 25%

Alianta "Sed Lex" spune ca are peste 80.000 de actiuni in instanta privind reducerea salariilor cu 25% iar in urma deciziei Tribunalului Valcea, potrivit careia diminuarea este ilegala,...
» citeste mai departe aici
Din statisticile oficiale rezulta ca din martie si pana in septembrie, numarul de someri a scazut cu peste 90.000 de persoane. Aceleasi date arata si ca numarul de disponibilizari in primele noua...
» citeste mai departe aiciOUG 13: scutirile de impozit pentru angajarea de someri. Momentul aplicarii

Potrivit dispozitiilor OUG 13/2010, angajatorii care, in anul 2010, pe locurile de munca nou-create stabilesc, in conditiile legii, raporturi de munca cu persoane provenite din randul...
» citeste mai departe aiciCCR modifica Legea Sindicatelor

Curtea Constitutionala arata ca, potrivit unei decizii mai vechi, "salariul reprezinta o componenta a dreptului la munca si reprezinta contraprestatia angajatorului in raport cu munca...
» citeste mai departe aiciCodul Muncii va fi modificat in luna noiembrie

Guvernul lucreaza acum la modificarea si completarea Codului Muncii, pentru a asigura flexibilizarea pietei muncii, a declarat joi (4 noiembrie 2010) consilierul primului ministru,...
» citeste mai departe aiciCum se va stabili sporul de vechime al angajatilor dupa predarea cartilor de munca

Conform dispozitiilor art. 296 alin. (1) din Codul muncii, vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se probeaza cu carnetul de munca. Angajatorii care...
» citeste mai departe aiciIndemnizatia si actele necesare in cazul detasarii unui angajat

Deoarece detasarea reprezinta o modificare a contractului individual de munca trebuie respectate dispozitiile art. 17 alin. (2) si cele ale art. 18 alin. (1) din Codul muncii....
» citeste mai departe aiciLista veniturilor neimpozabile

Potrivit prevederilor art. 42, pct. 3-14 din Hotararea Guvernului nr. 44/2004 privind Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul Fiscal, cu modificarile si...
» citeste mai departe aiciConcediu paternal. Conditii in care se acorda

Concediul paternal este reglementat de: 1) Legea nr. 210/1999; 2) Hotararea Guvernului nr. 244/2000 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii concediului paternal...
» citeste mai departe aiciObligatiile salariatului in privinta formarii profesionale.

Conform art. 195 din Codul muncii, salariatii care au beneficiat de un curs/stagiu de formare profesionala mai mare de 60 de zile, ce presupune scoaterea integrala din activitate sau...
» citeste mai departe aiciFisa postului: cand si in ce conditii poate fi modificata

Fisa postului este anexa la contractul individual de munca. Atributiile postului reprezinta o concretizare a felului muncii. Acestea sunt prevazute in fisa postului. In conformitate cu...
» citeste mai departe aiciZile libere platite pentru evenimente deosebite in familie

Potrivit art. 61 din Contractul colectiv de munca unic la nivel national pentru anii 2007 – 2010, salariatii au dreptul la zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie sau...
» citeste mai departe aiciModel contract de administrare

CONTRACT DE ADMINISTRARE incheiat astazi ........................., la ............................................. I. PARTILE CONTRACTANTE 1.1. In realizarea si dezvoltarea...
» citeste mai departe aiciFisa de post inspector resurse umane

Inspector Resurse Umane I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: .............................. 2. ...
» citeste mai departe aiciCe putem face daca angajatul nu isi ridica salariul? Statul de plata

Plata salariului se poate efectua: - in numerar - fiind metoda cea mai folosita - de la casieria angajatorului. Incasarea salariului este probata prin semnatura salariatului pe statul...
» citeste mai departe aiciPoate o PFA sa primeasca indemnizatie de delegare deplasare in relatia sa cu o persoana juridica?

Indemnizatia de delegare este un drept cuvenit persoanelor fizice care au calitatea de salariat, pe perioada exercitarii temporare din dispozitia angajatorului a unor lucrari sau sarcini...
» citeste mai departe aiciTribunalul Bucuresti: blocat de numarul mare de litigii de munca

Tot mai multi romani capata curaj sa lupte cu statul pentru a-si obtine inapoi drepturi pe care le considera incalcate. Modificarile legislative in domeniul salarizarii, al pensiilor,...
» citeste mai departe aici10.000 de sindicalisti vin marti la miting in Bucuresti

Cel putin 10.000 de sindicalisti vor participa marti, 28 septembrie, la un miting si un mars de protest in Bucuresti, organizate de Blocul National Sindical (BNS), a declarat duminica,...
» citeste mai departe aiciLegea 118/2010: Diurna trebuie redusa si de societatile private?

In privinta societatilor comerciale cu capital privat, la nivelul acestora se recomanda sa se aplice in mod corespunzator prevederile prezentei hotarari, dupa cum reiese din dispozitiile...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "