793 articole gasite la cautarea dupa companie
Vedeti rezultatele cautarii dupa companie din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Audit juridic (Legal Due Diligence) - primul pas in orice tranzactie de succes

In mediul de afaceri actual, viteza cu care se desfasoara tranzactiile poate crea impresia ca deciziile trebuie luate rapid, insa succesul unei achizitii sau fuziuni depinde in mare masura de atentie...
» citeste mai departe aiciOptimizarea pachetului de beneficii extrasalariale: Un ghid strategic pentru manageri

Atragerea si, mai ales, pastrarea talentelor de top au devenit obiective strategice pentru orice companie. Daca salariul ramane un factor de baza, pachetul de beneficii extrasalariale este cel care...
» citeste mai departe aiciFinal de an in business: 3 strategii de optimizare a costurilor pentru un 2026 de succes

Finalul de an aduce cu el o presiune familiara pentru orice antreprenor sau manager: planificarea bugetului pentru anul urmator. Este o perioada a bilanturilor, a analizelor, dar mai ales a deciziilor...
» citeste mai departe aici
Rentrop&Straton, cea mai cunoscuta companie din Romania din domeniul informatiilor specializate, aniverseaza 30 de existenta. 30 de ani in care a oferit fara intrerupere consultanta si informatii...
» citeste mai departe aiciCum se suspenda si se reia activitatea unei firme in Romania: ghid juridic complet

Suspendarea activitatii unei firme reprezinta o masura legala temporara prin care societatea isi intrerupe activitatea economica fara a-si inceta existenta juridica. Aceasta masura poate fi utilizata...
» citeste mai departe aiciPrimele 90 de zile ca administrator de firma: Ce responsabilitati legale ai imediat dupa infiintare

Obtinerea certificatului de inregistrare a firmei de la Registrul Comertului este un moment de entuziasm pentru orice antreprenor. Reprezinta materializarea unei idei si punctul de start oficial al...
» citeste mai departe aiciCum te poate ajuta un avocat specializat in drept civil si executari silite

Conflictele juridice din zona dreptului civil si procedurile de executare silita pot deveni extrem de complicate si stresante. Fie ca esti persoana fizica sau companie, un avocat specializat in drept...
» citeste mai departe aiciZile libere pentru casatorie: se acorda in baza certificatului de la primarie sau de la biserica?

Salariatii au dreptul, conform Codului muncii, la un anumit numar de zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite, asa cum este casatoria. Aceste zile nu se includ in durata concediului...
» citeste mai departe aici"Spor de femeie" - bonusul absurd care umple conturile barbatilor intr-o companie de stat

Un criteriu de performanta aparent banal, dar discutabil, le aducea mii de lei in plus la salariu angajatilor din conducerea unei companii aflate in subordinea Ministerului Energiei. Este vorba despre...
» citeste mai departe aiciAtentie la monitorizarea angajatilor: evitati procesele cu salariatii nemultumiti! Exemple concrete

Monitorizarea legala a angajatilor, conform Legislatiei muncii si normelor GDPR in vigoare, este un subiect sensibil atat pentru angajatori (care vor sa stie, de exemplu, cum si cat din timpul de...
» citeste mai departe aiciReforma fiscala si implicatiile ei asupra contractelor civile si comerciale

In contextul reformei fiscale recente, schimbarile legislative au un impact direct asupra modului in care sunt concepute clauzele din diverse tipuri de contracte, iar nerespectarea acestor modificari...
» citeste mai departe aiciArendatorul: Definitie, drepturi si obligatii

In cadrul unui contract de arenda, arendatorul joaca un rol esential, fiind persoana sau entitatea care pune la dispozitia unui alt individ sau companie (denumit arendas) un bun pentru a fi utilizat...
» citeste mai departe aici
Rentrop & Straton, cea mai cunoscuta companie de consultanta fiscal-contabila din tara, infiintata in 1995, este rodul unui parteneriat de succes cu grupul german de consultanta in afaceri Verlag...
» citeste mai departe aiciContract drepturi autor [Model contract drepturi autor]

Contractul de drepturi de autor este un acord legal intre un autor (sau titular al drepturilor de autor) si o alta parte (de obicei, un editor, producator, distribuitor sau o companie) prin care...
» citeste mai departe aici
Guvernul a adoptat un proiect de lege care introduce standarde inalte de guvernanta corporativa in intreprinderile publice, urmand ca toti angajatii, inclusiv sefii, sa fie platiti in functie de...
» citeste mai departe aiciAmenda GDPR pentru o firma care a divulgat informatii din actele de angajare ale unui fost salariat

O companie a fost amendata pentru incalcarea GDPR, dupa ce a divulgat datele personale ale unui fost angajat catre o alta persoana, iar aceasta din urma a folosit informatiile intr-un litigiu in...
» citeste mai departe aiciEvaluarea sefilor de departamente: exemple de Criterii de evaluare si Obiective de performanta

Intr-o companie, departamentele functioneaza precum piesele unui ceas, fiecare avand un rol esential si lucrand impreuna pentru a asigura functionarea intregului mecanism: afacerea. De aceea,...
» citeste mai departe aiciPauza de masa: este inclusa sau NU in programul de lucru? Reglementari actuale

Angajatii care lucreaza mai mult de sase ore pe zi au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern....
» citeste mai departe aici
Operatorul de telecomunicatii Vodafone Romania SA a fost sanctionat cu o amenda de 15.000 de euro pentru incalcarea repetata a regulamentului GDPR, potrivit unui comunicat al Autoritatii Nationale de...
» citeste mai departe aiciPontaj electronic pentru salariati, fara riscuri GDPR: Cum te asiguri ca respecti legislatia

Respectarea normelor GDPR reprezinta o prioritate pentru multi angajatori, avand in vedere sanctiunile severe si importanta protejarii datelor personale ale angajatilor. In contextul utilizarii tot...
» citeste mai departe aiciReducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana: obligatiile angajatorului

Angajatorul aflat in situatia de a reduce temporar activitatea companiei, pe o perioada mai mare de 30 de zile lucratoare, are posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "