Cautare companie - pagina 5

Atentie la contractele de munca! 160 de formulare EDITABILE obligatorii, conform modificarilor aduse Codului muncii

Stimate manager HR, nu mai trebuie sa va stresati la gandul ca veti fi prins nepregatit de un control ITM si ca nu veti sti, pe moment, de unde sa luati actele privind angajatii companiei. Acum...

Organigrama NU este obligatorie in sectorul privat, doar recomandata. Atentie la obligatiile angajatorului!

Organigrama este reprezentarea grafica a modului in care functioneaza o companie, bazata pe resursele de care dispune si pe relatiile de subordonare (pe verticala sau orizontala) intre posturile...

UiPath, amenda de 70.000 euro pentru o bresa MAJORA de securitate: datele a 600.000 de utilizatori au fost compromise

UiPath, producator de software de automatizare, a primit o amenda in valoare de 70.000 de euro de la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) pentru...

Concedierea prin desfiintarea locului de munca: angajatorul NU este obligat sa propuna salariatului afectat un alt loc de munca in unitate

Concedierea ca urmare a desfiintarii locului de munca este problematica atat pentru salariatii afectati, cat si pentru angajator, care se poate trezi chemat in instanta pentru a justifica decizia...

Recuperarea de la salariat a costului uniformei, la incetarea CIM. Este legal?

Uniforma poate sa joace un rol important intr-o companie. Daca in unele cazuri ea este absolut necesara, din motive de protectie si siguranta, in alte cazuri ea ajuta la promovarea imaginii companiei,...

Contract de colaborare - model actualizat .PDF si .DOCX

Un contract de colaborare se incheie intre doua parti care au nevoie de un act prin care sa ateste o cooperare intr-un anumit domeniu pentru o anumita perioada. Contractul de colaborare este o...

Cum poate fi monitorizat un angajat? Top 5 cele mai folosite metode

Angajatul, de cand intra pe usa companiei si pana cand pleaca, trebuie sa constientizeze ca cineva il urmareste fiecare pas, evident, in ideea constructiva de a creste profitul companiei. Tehnologia a...

Telemunca 2023: noutatile din legislatie cu privire la munca in regim de telemunca

Incepand din 8 martie 2022, telemunca poate continua numai pentru acei salariati cu care s-a incheiat act aditional la contractual individual de munca.  Au devenit desuete dispozitiile Legii...

Modelul-cadru al Contractului incheiat de ingrijitorul informal al persoanei varstnice cu serviciul public de asistenta sociala

Modelul-cadru al contractului incheiat intre ingrijitorul informal al persoanei varstnice dependente si serviciul public de asistenta sociala a fost publicat in Monitorul Oficial. Potrivit unui...

Consimtamantul vs. interesul legitim in Monitorizarea angajatilor. Unde sunt limitele?

Oricare angajator isi doreste o echipa dedicata obtinerii profitului. De aici si demersul sau indreptatit de a-si monitoriza angajatii! Acest lucru este posibil, insa in limitele permise...

Concurs de angajare si CIM incheiat la distanta: conditii si obligatii pentru angajator

Pandemia a grabit digitalizarea mediului de afaceri din Romania si, implicit, a adus transformari si in ceea ce priveste managementul resurselor umane. Acum, multi angajatori imbratiseaza ideea...

Angajatii Postei Romane au primit formularele pentru redirectionarea a 3,5% din impozit deja completate: 5000 euro amenda

Posta Romana a fost amendata cu 5.000 de euro pentru nerespectarea GDPR, dupa ce angajatii companiei au primit Formularul 230, in vederea redirectionarii procentului de 3,5% din impozitul anual pe...

Formarea profesionala a salariatilor: simpla actualizare a cunostintelor se considera formare profesionala?

Formarea profesionala este un drept prevazut in Codul Muncii. Mai exact, angajatorul este obligat sa asigure salariatilor sai participarea la programe de formare profesionala cel putin o data la 2...

Obligativitatea decontarii ochelarilor pentru angajati. Se aplica si in cazul ochelarilor cu lentile de protectie?

Angajatii care petrec mare parte din timpul de munca in fata unui ecran trebuie sa beneficieze atat de examene medicale pentru protectia vederii, cat si de dispozitive de corectie speciale, cum sunt...

Atentie la formarea profesionala! Angajatii pot cere concediu platit in acest scop, daca angajatorul nu asigura cursuri de perfectionare

Formarea profesionala a salariatilor trebuie sa se desfasoare in orice companie, indiferent de numarul de angajati. In cazul in care angajatorii nu asigura participarea salariatilor la o forma de...

Cod CAEN - SECTIUNEA G. - COMERT CU RIDICATA SI CU AMANUNTUL

Cod CAEN - Actualizat 2025 Diviziune    Grupa     Clasa     CAEN...

Cod CAEN - SECTIUNEA C - INDUSTRIA PRELUCRATOARE

Cod CAEN - Actualizat 2025   Diviziune    Grupa    Clasa    CAEN...

Amenda GDPR pentru eMag dupa ce a trimis sms-uri promotionale unui fost client

Autoritatea Nationala de Supraveghere a anuntat recent sanctionarea operatorului Dante International SA, companie care detine eMag.ro, pentru incalcarea dispozitiilor art. 17 din Regulamentul (UE)...

Carduri energie 2023: cine beneficiaza de ajutor, cum se fac platile si cand intra banii

Romanii cu venituri mici vor primi carduri de energie, de la 1 februarie 2023, ca ajutor de la stat pentru cumpararea de lemne, pentru plata facturilor la gaze, curent sau caldura. Cardurile de...

Evaluarea afacerii tale: cum iti masori performantele la final de an

Finalul de an poate fi un prilej de a analiza performanta afacerii tale si de a planifica implementarea unor idei sau solutii care sa contribuie la succes pe termen lung. Conform unui studiu publicat...

Cainii vor avea acces liber in tramvaie, autobuze si institutii publice. Pisicile, doar in cusca

Institutiile publice si mijloacele de transport in comun vor permite accesul animalelor de companie, caini si pisici, indiferent de talie sau rasa, potrivit unui proiect de lege inregistrat la Camera...