Cautare loc de munca - pagina 3

Lege noua: Cursuri gratuite de formare profesionala si subventii de angajare pentru victimele violentei domestice

Victimele violentei domestice vor beneficia de cursuri gratuite de formare profesionala, iar angajatorii vor primi subventii pentru angajarea acestora, potrivit unui proiect de lege depus vineri in... » citeste mai departe aici

Suprataxarea contractelor de munca part-time. Este asteptata decizia Curtii Constitutionale

Curtea Constitutionala analizeaza pe 14 decembrie sesizarile depuse de Opozitie si Avocatul Poporului la proiectul de adoptare a ordonantei care modifica Codul fiscal si care mentine suprataxarea... » citeste mai departe aici

Bonusurile acordate salariatilor: trebuie sau NU sa apara in contractul de munca?

Bonusul acordat salariatilor pentru diverse proiecte, ori pentru performante profesionale, constituie un factor important la motivarea angajatilor, ridicarea moralului si cresterea... » citeste mai departe aici

Revenirea pe functie dupa concediul de crestere a copilului: obligatiile angajatorului

La incetarea concediului pentru cresterea copilului, salariatul/salariata are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca ori la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente,... » citeste mai departe aici

Modelul contractului individual de munca a fost modificat OFICIAL. OBLIGATII noi pentru angajatori

Contractul individual de munca se modifica prin completarea actului de angajare cu informatii despre salarizare, conditiile perioadei de proba sau programul de lucru, potrivit reglementarilor din... » citeste mai departe aici

Faliment personal 2022: Criteriile pentru stabilirea nivelului de trai rezonabil au fost actualizate

Decizia presedintelui Comisiei de Insolventa la Nivel Central nr. 10/2022 privind aprobarea Criteriilor generale pentru stabilirea nivelului de trai rezonabil a fost publicata in Monitorul Oficial... » citeste mai departe aici

Suspendare indemnizatie de somaj: cand se cere si pentru ce perioada de timp

Beneficiarul indemnizatiei de somaj poate cere suspendarea acesteia, in anumite conditii si pentru o anumita perioada de timp. Modul de acordare, suspendare si incetare a indemnizatiei de somaj... » citeste mai departe aici

Telemunca si Munca la domiciliu - diferente, clauze specifice

Telemunca reprezinta forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine, in alt loc... » citeste mai departe aici

Modificari la concediul si indemnizatia pentru cresterea copiilor: cel putin DOUA luni de concediu pentru celalalt parinte

Ministerul Muncii a publicat in transparenta decizionala un proiect de act normativ prin care se aduc mai multe modificari la Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si... » citeste mai departe aici

Supraimpozitarea contractelor part-time, o incalcare a libertatii muncii

Persoanele afectate de supraimpozitarea contractelor part-time se pot adresa instantei de judecata, afirma fostul presedinte al Curtii Constitutionale, Augustin Zegrean.  Ai nevoie de modele... » citeste mai departe aici

Reguli noi pentru angajarea romanilor in Spania

Romanii care vor sa mearga in Spania la munca vor beneficia de noi conditii pentru acordarea vizelor. Spania a adoptat marti o reforma care faciliteaza recurgerea la imigratie, in contextul in care... » citeste mai departe aici

Reguli noi la examenul pentru permisul auto: sa poata fi sustinut oriunde in tara, instructorul sa participe, alaturi de politist, la examinare

Examenul pentru permisul auto se va putea sustine oriunde in tara, cu instructorul in dreapta candidatului si politistul pe locul din spate, potrivit unui proiect de lege depus la Senat. Proiectul... » citeste mai departe aici

Concedierea: Model decizie de concediere

Angajatii nu sunt niciodata pregatiti pentru gestionarea unui eveniment precum concedierea. Cel mai bine pentru angajat si angajator este sa fie constienti de aceasta realitate si sa actioneze legal... » citeste mai departe aici

Firmele ar putea sa ia cate 2.750 de lei de la stat pentru fiecare somer angajat pana la finalul anului viitor

Firmele care angajeaza in urmatoarea perioada, cu norma intraga si pe durata nedeterminata, persoane in varsta de peste 45 de ani, care au ramas fara loc de munca in pandemie, vor primi de la stat 50%... » citeste mai departe aici

Cartel Alfa solicita o protectie mai buna impotriva hartuirii si violentei la locul de munca

O protectie mai buna impotriva hartuirii si violentei la munca este cererea a peste 40 de ONG-uri, sindicate, patronate si organizatii din mediul afacerilor si organizatiilor de tineret. Vor demararea... » citeste mai departe aici

Legea GDPR: Regulamentul UE 679/2016 actualizat 2022

REGULAMENTUL (UE) 2016/679 AL PARLAMENTULUI EUROPEAN SI AL CONSILIULUI privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie... » citeste mai departe aici

5 metode prin care construim zi de zi o cultura organizationala puternica

Desi poate parea greu de definit ce este cultura organizationala, din ce este compusa si care sunt lucrurile care stau la baza acesteia, avem cu totii macar o idee generala despre ce inseamna starea... » citeste mai departe aici

Angajatii Ministerului Familiei vor primi sporul de complexitate. Salariile cresc din nou

Angajatii Ministerului Familiei condus de Gabriela Firea vor primi din nou sporul de complexitate. Acesta a fost pierdut cand s-a format noua structura guvernamentala. Ministerul Familiei a... » citeste mai departe aici

HG nr. 34 din 2022. Starea de alerta, prelungita!

Starea de alerta a fost oficial prelungita prin HG nr. 34 din 2022. Actul a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 18 din 2022 si intra in vigoare de sambata, 8 ianuarie. Iata masurile! Starea de... » citeste mai departe aici

Masca de protectie, din nou obligatorie peste tot

Masca de protectie va fi incepand cu saptamana aceasta obligatorie peste tot. In plus, Ordinul comun care stabileste revenirea acestei norme de sanatate publica va permite doar utilizarea mastilor... » citeste mai departe aici

Instanta: Pentru a desfiinta un post, angajatorul NU trebuie sa aiba probleme financiare

Instanta de apel ne ofera o decizie definitiva de interes, intrucat prin aceasta se arata ca angajatorul nu trebuie sa aiba sau sa dovedeasca probleme financiare pentru a desfiinta post ocupat de un... » citeste mai departe aici