Cautare motiv - pagina 94

Caz practic: Posibil litigiu de munca sau actionam legal in cazul acestui salariat concediat disciplinar?

Ce se intampla cu decizia de incetare a CIM pentru abateri disciplinare, in cazul in care salariatul refuza primirea deciziei si cu aceeasi zi intra in concediu medical? Raspunsul...

CEDO condamna Franta pentru interzicerea militarilor de a se organiza in sindicate

Curtea Europeana a Drepturilor Omului a condamnat Franta pentru interzicerea militarilor de a se organiza in sindicate. In mod concret, Curtea a constatat ca Franta a incalcat articolul 11 din...

Situatie complicata in dreptul muncii: Cum procedeaza angajatorul in situatia desfiintarii unui post?

"Am desfiintat postului unui salariat. I-am oferit un nou loc de munca dar apoi ne-am razgandit si dorim sa retragem oferta facuta. Putem sa procedam astfel? Salariatul nu a semnat inca actul...

Dreptul Muncii: Cum putem sanctiona angajatul care ofera spre consum o substanta toxica unui alt angajat?

"Un angajat ofera spre consum o substanta toxica unui alt angajat, coleg de tura in timpul orelor de program. Acesta ia o inghititura dar nu a ingerat respectiva solutie. Cum poate aplica...

Monitorul Oficial nr. 697 din 23 Septembrie 2014

1.  ORDIN nr. 1.629 din 7 august 2014 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2014 al Societatii Comerciale "Intretinere si Reparatii Locomotive si Utilaje CFR...

CE a lansat un infringement impotriva Romaniei! Cetatenii nu sunt protejati de poluare, din 2007!

Comisia Europeana a lansat joi un infringement impotriva Romaniei, noteaza Mediafax. Discutam despre un caz cat se poate de grav, in centru fiind sanatatea romanilor, total neglijata inca din...

Proiect de modificare a Legii nr. 134 din 2010 privind Codul de Procedura Civila

Pe site-ul Senatului a fost publicata propunerea legislativa pentru modificarea Legii nr. 134 / 2010 privind Codul de procedura civila. Initiatorul acestei propuneri legislative este dnul...

BNS vrea sa modifice Codul muncii. Pe cine vizeaza principalele modificari?

  BNS a strans peste 150.000 de semnaturi pentru schimbarea Codului muncii. Astfel, BNS incearca sa modifice Codul muncii printr-o initiativa cetateneasca. Aceasta decizie vine ca o ultima...

Se poate desface contractul de munca pentru nerespectarea conditiilor contractuale, fara sanctiuni anterioare?

Unul dintre cele mai comune motive pentru initierea unui nou proces pentru litigiu de munca este cel referitor la modul in care se procedeaza in vederea desfacerii contractelor de munca. In mod...

Dreptul muncii: Dupa suspendarea unui contract de munca pe perioada cercetarii disciplinare, il inmanam convocatorului?

"Daca suspendam un contract individual de munca pe perioada cercetarii disciplinare, ii putem inmana ulterior convoccatorul?" Desi procedura de cercetare disciplinara este...

Amenzi mari pentru soferii neautorizati care vor transporta contra-cost persoane!

In lipsa unei autorizatii de a transporta persoane cu ajutorul autoturismelor, persoanele implicate in aceasta activitate vor fi amendate, conform unui proiect de act normativ adoptat recent de...

CSM: Se respecta dispozitiile legale in dosarele de combatere a violentei in familie

Pe site-ul Consiliului Superior al Magistraturii a fost dat publicitatii comunicatul de presa privind aplicarea legislatiei referitoare la ordinul de protectie. Conform comunicatului, in...

Litigii de munca: Reintegrarea in munca se face in temeiul hotararii judecatoresti

Analizam in randurile urmatoare o speta complexa cu prvire la  reintegrarea in munca a salariatului care a solicitat instantei acest lucru. Instanta a dispus anularea concedierii si va...

Avantajele arbitrajului pentru intreprinzatori

Arbitrajul reprezinta o procedura ce presupune numeroase avantaje pentru intreprinzatori. Avantajul cel mai important se refera la ocolirea sistemului greoi al instantelor de judecata. Vom vedea...

Speta complexa: Angajatul a fost concediat disciplinar in mod corect?

Avem de-a face cu o speta analizata si rezolvata de experti. Discutam despre situatia unui angajat care nu respecta perioada de preaviz. Absenteaza de la locul de munca pe durata preavizului,...

Salariatul poate fi reprezentat de avocat pe durata cercetarii disciplinare!

Nu uitati faptul ca s-as modificat alineatul (4) al articolului 251 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu...

Caz practic: Calea de atac in litigiile de munca. Cum se poate reintegra salariatul?

"In cazul existentei unei hotarari judecatoresti executorii de reintegrare a unui salariat dar cu drept de apel, este posibila suspendarea aplicarii acesteia pana la judecarea recursului?...

Caz practic: Transmiterea notificarii de preaviz prin executor judecatoresc

Ni se supune atentiei o speta complexa, referitoare la transmiterea notificarii de preaviz prin executor judecatoresc, cu urmatoarele date ale problemei: "Avem un salariat care s-a aflat...

Ajutor: Pot face recurs la executarea silita dupa termen?

Analizam in randurile urmatoare o speta rezolvata de specialistii ClubJuridic.ro.  In cadrul spetei se arata situatia unei persoane care 3 executari silite. "As dori sa stiu, daca...

Daunele morale ce pot fi acordate salariatilor prejudiciati prin fapta culpabila a angajatorului

Referitor la daunele morale ce pot fi acordate salariatilor prejudiciati prin fapta culpabila a angajatorului, in Monitorul Oficial nr. 763/12 noiembrie 2007 a fost publicata Decizia Inaltei Curti...

Reminder: De la 1 august incep inscrierile pentru admiterea in barou 2014!

De astazi incep inscrierile la examenul de primire in profesia de avocat. Perioada inscrierilor se va desfasura in perioada 1-18 august 2014, de la 10.00 la ora 14.00 la sediul...