Cautare pad - pagina 14

Cum poate fi monitorizat un angajat? Top 5 cele mai folosite metode

Angajatul, de cand intra pe usa companiei si pana cand pleaca, trebuie sa constientizeze ca cineva il urmareste fiecare pas, evident, in ideea constructiva de a creste profitul companiei. Tehnologia a...

Consimtamantul pentru prelucrarea datelor la angajare: solicitarea excesiva NU este necesara

Consimtamantul constituie arareori temeiul prelucrarii de date personale pe parcursul raporturilor de munca. Este eronata, ca urmare, practica unor companii care, dupa intrarea in vigoare a...

Concedierea "din motive neimputabile" salariatului: ce inseamna acest lucru?

Un contract de munca poate inceta prin demisie sau prin concediere. In cazul concedierii, exista situatii in care decizia se ia "din motive neimputabile salariatului".  Conform...

ANPC, sanctionata pentru folosirea dispozitivelor de tip Body-Cam. Comisarii filmau persoane fara acord

Autoritatea Nationala pentru Protectia Consumatorilor (ANPC) a fost sanctionata contraventional cu avertisment pentru utilizarea dispozitivelor de tip body camera in timpul controalelor. In plus, ANPC...

Contract de donatie - model

Contractul de donatie este acel contract prin care o persoana poate transmite altei persoane, in mod gratuit si irevocabil, un bun mobil sau imobil. Mai exact, persoana care ofera, adica donatorul, da...

Noul angajat nu s-a prezentat la serviciu in prima zi de lucru. Cum se face incetarea CIM

Neprezentarea salariatului in prima zi de activitate nu poate atrage anularea contractului de munca abia incheiat si radierea lui din Revisal. Angajatorii care se confrunta cu astfel de situatii...

Farmacie amendata GDPR pentru incalcarea securitatii datelor. Neregulile descoperite de ANSPDCP

Autoritatea Nationala de Supraveghere a transmis ca a finalizat in luna mai a anului curent o investigatie la operatorul Farmacia Ardealul SRL in cadrul careia a constatat incalcarea prevederilor art....

Telemunca 2023: noutatile din legislatie cu privire la munca in regim de telemunca

Incepand din 8 martie 2022, telemunca poate continua numai pentru acei salariati cu care s-a incheiat act aditional la contractual individual de munca.  Au devenit desuete dispozitiile Legii...

eMAG, amenda de 40.000 de euro pentru incalcarea GDPR in Ungaria

Autoritatea Nationala de Supraveghere transmite, intr-un comunicat, ca a fost sesizata de autoritatea pentru protectia datelor (DPA) din Ungaria cu privire la plangerile formulate de trei persoane...

Contractul de know-how 2023. Obligatia de comunicare a perfectionarilor

Contractul de know-how este acel tip de contract incheiat de comun acord al carui obiect consta in transmiterea de catre furnizor unui beneficiar a cunostintelor sale (poate fi vorba despre date,...

Angajatii care isi platesc singuri abonamentele sportive isi pot deduce cheltuielile in limita a 400 de euro/an. Documentele necesare

Angajatii isi pot deduce cheltuielile cu abonamentele la salile de sport in limita a 400 de euro/an, incepand cu luna februarie a acestui an. Vezi in articol ce documente trebuie sa prezinte...

8.000 de euro amenda dupa ce imagini de pe camerele de supraveghere, filmate de un angajat cu telefonul, au ajuns pe Internet

Autoritatea Nationala de Supraveghere a anuntat ca a finalizat, in luna mai 2023, o investigatie la operatorul Artima S.A. si a constatat incalcarea dispozitiilor art. 32 alin. (1) lit. b) si art. 32...

Munca in zi de repaus saptamanal - OBLIGATIILE angajatorului

Repausul se acorda saptamanal, in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica, conform prevederilor din Codul Muncii. In cazul in care angajatorul nu poate acorda repausul saptamanal in...

Demisie urmata de nerespectarea termenului de preaviz. Solutiile angajatorului

Un salariat poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca, in baza art. 81, alin (8) din Codul muncii. Daca si-a...

Munca prestata in zi de sarbatoare legala - atentie, sporul este de 100% din salariul de baza!

Munca prestata in zi de sarbatoare legala si munca suplimentara sunt reglementate distinct de Codul muncii. Prin urmare, compensarea orelor lucrare in cele doua ipostaze se face in conditii diferite....

Atentie la GDPR! ANSPDCP: Amenzi de pana la 100.000 euro, confirmate integral de instantele de judecata

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal a publicat un raport amplu referitor la activitatea de reprezentare in instanta, in perioada...

Amenzi GDPR in valoare de 71.900 de euro in primele 4 luni ale anului 2023

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal a publicat un bilant de activitate pentru primele 4 luni ale anului 2023, cu prilejul celebrarii a cinci ani de la...

Cadouri oferite angajatilor cu copii minori, de 1 Iunie. Ce prevede legea

Unii angajatori ofera cadouri salariatilor care au copii, cu ocazia zilei de 1 iunie. In cazul cadourilor in bani, inclusiv tichetele cadou oferite de angajatori, veniturile sunt neimpozabile in...

Departamentul HR solicita copii dupa actele de identitate ale tuturor membrilor familiei. Care este temeiul legal?

Printre actele necesare la angajare se regasesc si cateva documente suplimentare pe care angajatorul le considera importante pentru desfasurarea relatiilor de munca.  Documentele suplimentare...

Automobile Bavaria, amenda de 18.000 de euro pentru nerespectarea GDPR

Dealerul BMW in Romania a fost amendat cu 18.000 de euro pentru incalcarea normelor GDPR. Autoritatea Nationala de Supraveghere a anuntat ca operatorul Automobile Bavaria SRL a divulgat...

Concurs de angajare si CIM incheiat la distanta: conditii si obligatii pentru angajator

Pandemia a grabit digitalizarea mediului de afaceri din Romania si, implicit, a adus transformari si in ceea ce priveste managementul resurselor umane. Acum, multi angajatori imbratiseaza ideea...