Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare rentrop

159 articole gasite la cautarea dupa rentrop

Vedeti rezultatele cautarii dupa rentrop din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Efectele anularii deciziei de concediere: Atentie! Desfiintarea postului nu impiedica reintegrarea salariatului in firma

5
In situatia unui concedieri nelegale, instanta de judecata poate decide anularea deciziei de concediere, precum si plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si actualizate, de care... » citeste mai departe aici

Cele 45 de acte necesare Asociatiilor de Proprietari

4
Legea nr. 196/2018 a modificat substantial reglementarile in domeniul infiintarii si functionarii asociatiilor de proprietari. Acest act normativ a abrogat complet vechea legislatie privind... » citeste mai departe aici

Etapele concedierii prin desfiintarea locului de munca

5
Concedierea prin desfiintarea locului de munca apare, de regula, ca urmare a dificultatilor economice, a transformarilor tehnologice sau a reorganizarii activitatii intr-o companie.  Atentie!... » citeste mai departe aici

Despagubiri pentru concedierea abuziva: situatiile in care fostul angajat poate pretinde daune morale

4
Concedierea este unul dintre cele mai sensibile subiecte din dreptul muncii. Tocmai de aceea este important ca orice manager HR sa cunoasca procedurile exacte pe care trebuie sa le aplice, in cazul... » citeste mai departe aici

Cheltuielile sociale. Ce sunt si cum trebuie gestionate pentru a nu intra in vizorul ANAF

5
Angajatii din Romania beneficiaza, pe langa salariu, de anumite sume numite generic cheltuieli sociale si care se bucura de un tratament fiscal avantajos, cu scutiri de impozit si contributii... » citeste mai departe aici

Concediul de odihna si obligatia celor 10 zile lucratoare neintrerupte: ce trebuie sa stie angajatorii

5
Concediul de odihna este un drept al salariatului, prevazut atat in Codul muncii, cat si in contractul individual de munca, pe care firmele au obligatia sa il respecte.  Conform art. 148 din... » citeste mai departe aici

Salariata gravida in perioada de proba: poate fi concediata fara preaviz, printr-o notificare scrisa?

3
Codul muncii prevede ca, in perioada de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara... » citeste mai departe aici

Cadou ideal pentru persoanele din domeniul HR: Agenda Managerului HR 2024

4
Un profesionist in domeniul resurselor umane are nevoie de o agenda pe masura! Chiar daca traim in plina epoca digitala, aveti nevoie de o agenda tiparita. Este un produs clasic, care nu a fost... » citeste mai departe aici

Invoirea la locul de munca. Obligatiile angajatorului

3
Invoirea nu este reglementata expres in Codul muncii, insa este des intalnita in practica. Invoirea tine de libertatea de vointa a partilor contractante, fara a exista o prevedere legala, si... » citeste mai departe aici

Atentie: angajatul aflat in plata stimulentului de insertie NU poate fi concediat disciplinar!

5
Concedierea disciplinara este o solutie radicala ce poate fi dispusa in cazul acelor salariati care savarsesc abateri grave ori repetate de la regulile de disciplina a muncii, ori de la cele stabilite... » citeste mai departe aici

Subiecte Academia de Politie 2023: Modele de teste rezolvate pentru reusita la Admitere

5
Candidatii care se pregatesc pentru Admiterea la Academia de Politie 2023 au nevoie de o strategie clara de pregatire. Examenele pentru admitere nu trebuie subestimate, iar planificarea esalonata... » citeste mai departe aici

Concedierea prin desfiintarea locului de munca: angajatorul NU este obligat sa propuna salariatului afectat un alt loc de munca in unitate

5
Concedierea ca urmare a desfiintarii locului de munca este problematica atat pentru salariatii afectati, cat si pentru angajator, care se poate trezi chemat in instanta pentru a justifica decizia... » citeste mai departe aici

Concedierea "din motive neimputabile" salariatului: ce inseamna acest lucru?

5
Un contract de munca poate inceta prin demisie sau prin concediere. In cazul concedierii, exista situatii in care decizia se ia "din motive neimputabile salariatului".  Conform... » citeste mai departe aici

Consimtamantul vs. interesul legitim in Monitorizarea angajatilor. Unde sunt limitele?

4
Oricare angajator isi doreste o echipa dedicata obtinerii profitului. De aici si demersul sau indreptatit de a-si monitoriza angajatii! Acest lucru este posibil, insa in limitele permise... » citeste mai departe aici

Atentie la Nota de lichidare! NU este obligatorie, cu o exceptie

5
Nota de lichidare este documentul care se elibereaza la momentul incetarii unui contract de munca. Cu toate acestea, nu exista reglementari in vigoare referitoare la aceasta si, prin urmare, nu are un... » citeste mai departe aici

Munca in zilele de sambata si duminica se considera munca suplimentara? Raspunsul expertilor

4
In cazul anumitor companii, de stat sau private, angajatilor li se cere sa se prezinte la locul de munca inclusiv in zilele de weekend, adica sambata si duminica. In aceasta situatie, se pune problema... » citeste mai departe aici

Poprire salariu 2022. Ce se intampla cand exista mai multe popriri pentru acelasi venit

5
Poprirea reprezinta o procedura delicata, atat pentru debitorul supus unei urmariri silite, cat si pentru angajatorul sau, in calitate de tert poprit. Daca si dvs. v-ati trezit astfel implicat fara... » citeste mai departe aici

Concediul pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice: conditii beneficiari si durata de acordare

5
Incepand cu data de 16 aprilie 2022, salariatii pot beneficia de un nou tip de concediu. Este vorba despre concediul medical pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice.   Conform... » citeste mai departe aici

Val de amenzi pentru incalcarea GDPR, sute de mii de clienti afectati

5
Toamna a adus cu ea un adevarat val de amenzi pentru incalcarea Regulamentului GDPR in Romania. Printre companiile sanctionate in ultimele saptamani se numara mai multe banci, mai multe site-uri de... » citeste mai departe aici

Angajatul nu se prezinta la munca. Cum se inceteaza corect CIM?

4
Ce poate face angajatorul cand angajatul nu se prezinta la munca? Iata cum se inceteaza corect CIM si care sunt pasii de respectat! Conform art. 51 alin. (2) din Codul muncii, contractul individual... » citeste mai departe aici

Avizul de inspectie fiscala: documentul este trimis cu cel putin 15 zile inainte de inceperea inspectiei

5
Avizul de inspectie fiscala reprezinta documentul prin care organele de inspectie fiscala instiinteaza contribuabilul/ platitorul in legatura cu inspectia fiscala care urmeaza sa se efectueze la... » citeste mai departe aici
Pagina: 123456»

©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2024

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016