Cautare sanctionat - pagina 25

Guvernul a modificat si completat Codul penal si Codul de procedura penala

Codul penal si Codul de procedura penala au fost modificate in acord cu directivele europene si cu decizii ale Curtii Constitutionale pronuntate in perioada 2014 - 2016.   Conform...

Dosar penal Hexi Pharma pentru infractiunile de zadarnicire a combaterii bolilor si nu numai

Dosar penal in cazul Hexi Pharma pentru infractiunile de zadarnicire a combaterii bolilor si falsificarea si substituirea de alimente sau alte produse. Acesta este dosarul penal deschis in cazul...

Procedura de evaluare realizata de expertii CE la Curtea de Apel Bucuresti

Curtea de Apel Bucuresti a dat publicitatii comunicatul de presa referitor la derularea procedurii de evaluare realizata de expertii Comisiei Europene in cadrul Mecanismului de Cooperare si...

4 greseli majore la concedierea pentru necorespundere profesionala

Mare atentie la concedierile pentru necorespundere profesionala pentru ca acest subiect genereaza dintotdeauna factori declansatori pentru eventuale litigii de munca. De la bun inceput punctam...

Concurs de promovare la Inalta Curte de Casatie si Justitie, 4 ianuarie - 1 iunie 2016

In perioada 4 ianuarie - 1 iunie 2016, se va organiza concursul de promovare in functia de judecator la Inalta Curte de Casatie si Justitie. Concursul se organizeaza pentru ocuparea a 12 posturi...

Dreptul Muncii: Cercetarea disciplinara nu s-a putut finaliza in 6 luni de la savarsirea faptei

Daca cercetarea disciplinara nu s-a putut finaliza in termen de 6 luni de la savarsirea faptei, abaterea disciplinara nu mai poate fi cercetata si deci nici sanctionata.   Angajatori...

Anunt UNEJ: Lista posturilor vacante ce pot fi ocupate cu scutire de examen

Pe site-ul Uniunii Nationale a Executorilor Judecatoresti a fost publicata lista posturilor vacante ce pot fi ocupate, cu scutire de examen, de catre persoanele care au exercitat timp de 5 ani functia...

Litigii de munca: Contestarea deciziilor de concediere. Abatere disciplinara. Necorespundere profesionala

Angajatul poate contesta decizia de concediere disciplinara? Evident, nimeni nu opreste angajatii sa conteste deciziile de concediere disciplinara. In cadrul decizie de concediere disciplinara trebuie...

Legislatia Muncii: Evaluarea salariatilor nu este obligatorie, dar este absolut necesara

Nu avem obligatia de a realiza evaluarea salariatilor nostri, in calitate de angajatori. Dar este absolut necesar sa o realizam pentru ca reprezinta unul dintre pasii esentiali pentru a efectua...

Exercitarea profesiei de avocat fara drept legal. Masuri pentru eliminarea avocaturii clandestine

Nu se intampla rar sa aflam din presa sau din randul cunostintelor despre cazuri de avocatura clandestina.   Pentru cei care nu cunosc termenul, evidentiem faptul ca exista profesionisti care...

Dreptul Muncii: Angajatorul include in Regulamentul Intern noi sanctiuni disciplinare fata de cele din Codul Muncii

Ce se intampla in cazul in care angajatorul doreste sa includa in Regulamentul intern noi sanctiuni disciplinare pentru abaterile pe care salariatii sai le-ar putea comite? Spre exemplu, retinerea...

Concedierea disciplinara - Cea mai grava dintre sanctiunile disciplinare

Dupa cum bine stim, angajatorul detine dreptul conferit de legiuitor, ca ori de cate ori constata ca angajatul savarseste o abatere disciplinara, sa aplice sanctiunea aferenta. Conform art. 247 din...

Dreptul Muncii: Amenzile disciplinare sunt interzise de legiuitor. Ce risca angajatorii care nu respecta legea?

Legiuitorul a stabilit in mod clar faptul ca amenzile disciplinare sunt interzise. Art. 249 din Codul Muncii arata in mod clar aceasta regula de baza pentru ca raporturile de munca sa se desfasoare in...

Rolul avocatului in apararea angajatului roman. Motive intemeiate pentru a apela la un avocat

Suntem angajati. La un moment dat se prea poate sa schimbam rolurile si sa devenim angajatori. Nu sunt putini cei care viseaza sa isi deschida o afacere, cat de mica ar fi ea. Dar sunt foarte...

Hartuirea la locul de munca, un subiect din ce in ce mai des folosit in dreptul muncii

Hartuirea psihologica se poate ascunde sub diverse forme, de la umilinte si marginalizare si pana la batjocura, tipete si alte forme de comportament care pot fi atacate si sanctionate in...

Dreptul muncii: Esential la retrogradarea din functie a salariatului care a comis o abatere disciplinara

Retrogradarea din functie reprezinta una dintre optiunile avute in vedere in cazul sanctiunilor disciplinare. Dar atentie la faptul ca in materie de retrogradari din functie, exista cateva reguli de...

Statutul profesiei de consilier juridic actualizat 2015

Statutul profesiei de consilier Juridic actualizat august 2015 Statutul profesiei de consilier Juridic a fost publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 684 in 29 iulie 2004 si...

Dreptul muncii. Nulitatea deciziei de concediere in lipsa duratei perioadei de preaviz?

Am ales un subiect extrem de interesant, intalnit deseori in dreptul muncii. Discutam despre lipsa indicarii duratei preavizului din decizia de concediere. Atentie la faptul ca exista voci ce...

Statutul profesiei de avocat actualizat 2015

Statutul profesiei de avocat, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 898 din 19 decembrie 2011, a fost adoptat prin Hotararea 64/2011 si modificat prin urmatoarele acte...

Propunere de modificare si completare a Legii nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor

Conform Minutei intalnirii Comisiei nr. 1 din 21 iulie 2015, pe site-ul Consiliului Superior al Magistraturii a fost anuntata existenta unei propuneri de modificare si completare a Legii nr. 303 /...

Legea nr. 51 din 1995. Despre organizarea si exercitarea profesiei de avocat

Legea profesiei de avocat a fost republicata in 2011, consolidata cu OUG 10/2011.   Legea nr. 51 din 1995 contine cele mai importante prevederi ce reglementeaza organizarea si...