Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
5174 articole gasite la cautarea dupa termen
Vedeti rezultatele cautarii dupa termen din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Monitorul Oficial nr. 250 din 30 Aprilie 2013
Legea nr. 125/2013, Parlamentul Romaniei Lege pentru aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 10/2011 cu privire la rectificarea bugetului de stat pe anul 2011 si...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 248 din 30 Aprilie 2013
Legea nr. 132/2013, Parlamentul Romaniei Lege privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 5/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr....
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 241 din 26 Aprilie 2013
Hotararea nr. 53/2013, Comitetul Interministerial de Finantari, Garantii si Asigurari Hotarare pentru aprobarea Normei “Asigurarea pe termen scurt, in...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 232 din 23 Aprilie 2013
Ordinul nr. 511/2013, Ministerul Finantelor Publice Ordin privind modificarea Ordinului ministrului finantelor publice nr. 2.281/2009 pentru aplicarea...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 230 din 22 Aprilie 2013
Legea nr. 105/2013, Parlamentul Romaniei Lege pentru respingerea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 47/2011 privind reglementarea situatiei juridice a...
» citeste mai departe aiciRaspunderea civila a executorului judecatoresc
Intr-un dosar de executare silita debitoarea achita integral debitul din hotarirea judecatoreasca supusa executarii silite impreuna cu cheltuielile de executare la executorul judecatoresc, insa...
» citeste mai departe aiciNulitatea contractului individual de munca
Nulitatea absoluta si nulitatea relativa Nulitatea contractului individual de munca asa cum este reglementata de Codul muncii in art. 57, exprima opiniile teoretice si practice in aceasta materie....
» citeste mai departe aiciHOTARAREA/DECIZIA nr. ………… din data de……………… Ca urmare a referatului/notei/adresei inregistrata cu nr....
» citeste mai departe aiciAnularea Procesului verbal: Termene de respectat si proceduri
Plangerea este un mijloc procedural prin care persoanele interesate, in cazurile admise de lege, ataca unele acte intocmite de organe ale statului, solicitand organelor competente sa le anuleze...
» citeste mai departe aici
Divortul prin acordul sotilor se poate realiza pe cale administrativa, prin procedura notariala sau pe cale judiciara. Conform Noului Cod civil, divortul prin acord se poate realiza indiferent de...
» citeste mai departe aiciOrganizarea si exercitarea activitatii mediatorilor
Mediatorii isi pot desfasura activitatea in cadrul unei societati civile profesionale, al unui birou in care pot functiona unul sau mai multi mediatori asociati, cu personalul auxiliar...
» citeste mai departe aiciDreptul angajatilor de a declansa conflicte colective de munca
Raporturile de munca stabilite intre angajatori si angajatii acestora se desfasoara cu respectarea prevederilor legale, precum si in conditiile negociate prin contractele colective si individuale de...
» citeste mai departe aiciEvaluarea salariatilor: Consecinte juridice
1. Greseli frecvente Evaluarea salariatilor poate fi utilizata de catre angajator in managementul resurselor umane in diferite scopuri, care au fost identificate de la inceput ca obiective ale...
» citeste mai departe aiciDupa cum am vazut, obiectivele de performanta ale salariatului nu se confunda cu criteriile de evaluare a activitatii desfasurate de acestea. Obiectivele de performanta sunt individualizate, special...
» citeste mai departe aiciOrdinea de prioritate: Mediator ori martor
Calitatea de martor are intaietate fata de aceea de mediator, cu privire la faptele si imprejurarile pe care Ie-a cunoscut inainte de a fi devenit mediator in acel caz. In toate cazurile, dupa ce a...
» citeste mai departe aiciProcedura prealabila incheierii contractului de mediere
Partile aflate in conflict se pot prezenta impreuna la mediator. In cazul in care se prezinta numai una dintre parti, mediatorul, la cererea acesteia, va adresa celeilalte parti invitatia scrisa, in...
» citeste mai departe aiciInchiderea procedurii de mediere
Procedura de mediere se inchide, dupa caz: • prin incheierea unei intelegeri intre parti in urma solutionarii conflictului; • prin constatarea de catre mediator a esuarii...
» citeste mai departe aiciSolutionarea conflictelor de munca
Instantele judecatoresti competente sa judece cereri referitoare la solutionarea conflictelor individuale de munca se stabilesc prin lege. Cererile referitoare la solutionarea conflictelor...
» citeste mai departe aiciPrin HG nr. 138/1995 s-a aprobat Clasificarea Ocupatiilor din Romania. Conform art. 15 al Legii somajului nr. 76/2002, cu modificari nenumarate, utilizarea Clasificarii Ocupatiilor din Romania este...
» citeste mai departe aiciO astfel de situatie de caz fortuit – adeseori soldata cu sanctiuni abuzive, ca in speta de mai jos – trebuie solutionata de instanta prin anularea procesului-verbal atunci cand se...
» citeste mai departe aiciVot final: Monitorul Oficial permanent online, doar cu plata
Camera Deputatilor a respins Proiectul de lege intitulat ,,Lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 202/1998 privind organizarea Monitorului Oficial al Romaniei” Propunerea de...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
