10.500 de lei amenda pentru societatea de confectii, unde un director a fost filmat cand umilea angajatii

"In conformitate cu dispozitiile domnului Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat, o echipa de control de la Inspectia Muncii, impreuna cu reprezentanti ai Inspectoratului Teritorial de munca Prahova, au efectuat un control la SC Unique Clothing SRL din Prahova, unde un director a fost filmat cand injura si umilea personalul. Au fost constatate nereguli in domeniul securitatii si sanatatii in munca si al relatiilor de munca, pentru care s-au aplicat avertismente, amenzi in cuantum de 10.500 de lei si masuri ferme cu termene concrete de realizare. Inspectoratul Teritorial de Munca Prahova va monitoriza permanent modul in care acestea sunt realizate", se arata in comunicatul citat de Agerpres.

Se mentioneaza, de asemennea, ca in domeniul securitatii si sanatatii in munca societatea a fost amendata cu 8.000 de lei, dar au fost aplicate si avertismente scrise, precum si verbale.

"Inspectorii de munca au dispus urmatoarele masuri de remediere a neregulilor: autorizarea interna a lucratorilor care utilizeaza lisa mecanica in activitatea de incarcare-descarcare; marcarea si intretinerea cailor de acces si de circulatie; pastrarea in stare libera a acestora; inlaturarea materiilor prime depozitate necorespunzator; asigurarea de vestiare corespunzatoare separate lucratorilor, pentru femei si barbati; dotarea cu manometre care sa indice presiunea minima si maxima a instalatiei de incalzire aferenta camerei cazanelor; dotarea cu dispozitive de detectare a pierderilor de gaze, semnalizarea riscurilor de cadere, impiedicare, alunecare a lucratorilor corespunzator diferentei de nivel; asigurarea unui climat corespunzator in spatiul destinat masinilor de calcat si al altor spatii de lucru, asigurarea unei activitati corespunzatoare in pozitii ortostatice — asezat si in picioare pentru muncitori, conform principiilor ergonomice aplicabile la activitatile desfasurate la masinile de cusut, respectiv la bancurile de lucru din zona intermediara fluxului de asamblare produse finite; instruirea lucratorilor cu prevederile din fisele de securitate; asigurarea rafturilor impotriva rasturnarii", potrivit textului citat.

Totodata, in domeniul relatiilor de munca, societatea a fost amendata cu 2.500 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale referitoare la repausul saptamanal.

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Proiecte Didactice pentru succesul la Titularizare sau Definitivat Educatori

Vezi AICI detalii

Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul prescolar - EDUCATORI 2 culegeri

Vezi AICI detalii

Cartea verde a contabilitatii

Vezi AICI detalii

Conform Agerpres, s-a constatat ca angajatorul nu a evidentiat munca suplimentara prestata de salariati, fiind dispusa masura obligatorie de remediere a neconformitatii dispuse. Angajatorul nu a facut dovada achitarii drepturilor salariale pentru o parte dintre salariati, fapta pentru care s-a dispus masura de remediere.