Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare inspectia muncii

45 articole gasite la cautarea dupa inspectia muncii

Inspectia Muncii, amenzi de peste 8 mil. de lei in doar 14 zile

5
Inspectia Muncii a aplicat amenzi de peste 8 milioane de lei (1,7 milioane euro) in doar 14 zile de verificari.  "Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 17 - 28 iunie 2019, actiuni de... » citeste mai departe aici

ITM: Regulile de munca pe timp de canicula

5
Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) a publicat un set care cuprinde regulile de munca pe timp de canicula. Angajatorii risca amenzi destul de mari, daca nu le respecta.  Ca urmare a... » citeste mai departe aici

Codul Administrativ al Romaniei [2019]

5
Actualizare 25.06.2019 - Codul Administrativ a fost adoptat prin OUG de Guvernul Dancila. Il regasiti mai jos in forma in vigoare pentru consultare sau il puteti descarca in format... » citeste mai departe aici

Legea internshipului nr. 176 din 2018 - Capitolul VI - Dispozitii finale

5
Capitolul VI - Dispozitii finale - Legea internshipului nr. 176 din 2018 Articolul 24 Ministerul Muncii si Justitiei Sociale, prin organele de control din cadrul structurilor teritoriale ale... » citeste mai departe aici

Femeile pot obtine trei noi zile de concediu de odihna

5
Femeile pot obtine noi zile de concediu de odihna platite, daca vor urma procedura de fertilizare in vitro (IVF). UPDATE 16:44 - Guvernul a adoptat proiectul de OUG, asadar va intra in curand in... » citeste mai departe aici

Completarea in REVISAL - un ghid practic

5
Rezolvati toate problemele aparute in operarea si transmiterea datelor in ReviSal. Ghidul practic de completare in ReviSal contine, printre altele, informatii cu privire la: Responsabilul cu... » citeste mai departe aici

Propunere Guvern: Trecere la salariul minim pe ora si pauza de masa obligatorie de o ora

3
Guvernul Romaniei a primit din partea Patronatului National Roman o propunere de trecere la salariul minim pe ora si pauza de masa obligatorie de o ora neinclusa in programul standard de munca de opt... » citeste mai departe aici

Zilele libere ramase pentru 2018

5
Romanii mai au cateva zile libere ramase pentru 2018. Saptamana trecuta ne-am bucurat de o zi libera, iar bugetarii norocosi au avut o noua minivacanta.  Sa nu uitam, insa, ca alte tari ale... » citeste mai departe aici

Legea privind hartuirea stradala, promulgata

5
Seful statului a promulgat legea privind hartuirea stradala.   Presedintele Klaus Iohannis a promulgat joi legea pentru modificarea si completarea Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de... » citeste mai departe aici

Legea internshipului, promulgata. Contractul de internship devine obligatoriu

5
Presedintele Romaniei a promulgat legea internshipului care introduce amenzi drastice pentru companiile care nu vor respecta noile prevederi. Tinerii vor putea efectua stagii de internship in... » citeste mai departe aici

Diurna legala in Romania si in strainatate

5
Diurna a intrat in atentia Inspectiei Muncii! Prin HG nr. 337/2017 au fost adoptate normele metodologice de aplicare a Legii nr. 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii... » citeste mai departe aici

Legea nr. 263 - incadrare in conditii de munca

5
Vom analiza in randurile urmatoare in ce conditii de munca se poate incadra activitatea prestata conform informatiilor urmatoare: - inginerii de service din echipa de teren executa lucrari la... » citeste mai departe aici

Obligatia angajatorului de a pastra copia contractului de munca la locul de munca

5
Conform prevederilor art.16 alin.(4) Angajatorul este obligat sa pastreze la locul de munca o copie a contractului individual de munca pentru salariatii care presteaza activitate in acel loc. In cazul... » citeste mai departe aici

10.500 de lei amenda pentru societatea de confectii, unde un director a fost filmat cand umilea angajatii

5
Inspectia Muncii a sanctionat cu 10.500 de lei firma de imbracaminte din Prahova, unde un director a fost filmat cand injura si umilea personalul, potrivit unui comunicat al institutiei, informeaza... » citeste mai departe aici

Amenzi contraventionale aplicate angajatorilor de catre Inspectorii de Munca

5
Inspectorii de munca asigura nu doar securitatea si sanatatea in munca, ci si faptul ca zilele de concediu de odihna sunt oferite corect, ca incapacitatea de munca produce efecte conform legii, ca... » citeste mai departe aici

12 propuneri de cercetare penala pentru angajatorii care sustineau munca la negru!

5
Un nou record pentru Inspectia Muncii. 1820 de persoane care lucrau fara forme legale au fost descoperite in perioada 30 martie - 4 aprilie 2015. In aceasta perioada, s-au aplicat amenzi in valoare... » citeste mai departe aici

Reguli noi in 2015 daca lucrezi cu zilieri!

5
Zilierii pot munci maxim 12 ore ca durata zilnica si maxim 90 de zile pe an. Zilierii nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Nici beneficiarii lucrarilor cu care acestia colaboreaza nu... » citeste mai departe aici

Totalul sanctiunilor si amenzilor date angajatorilor si angajatilor in 2014

5
Recent am consultat raportul de activitati in domeniul relatiilor de munca. In mod concret, in perioada ianuarie - decembrie 20145, s-au desfasurat:     130.720 de controale au fost... » citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Prescriptia aplicarii amenzii contraventionale

5
Atentionam asupra faptului ca o fapta ilicita savarsita la un anumit moment poate fi sanctionata cu amenda contraventionala intr-un anumit interval de timp calculat de la savarsirea acesteia,... » citeste mai departe aici

In vigoare din 6 iulie: O noua zi libera pentru parinti si aprobarea voucherelor de vacanta pentru bugetari!

5
Legea nr. 91/2014 a intrat in vigoare iar prevederile se aplica din data de 6 iulie 2014. Conform legii, parintii/ reprezentantii legali ai copiilor vor beneficia de o zi lucratoare libera pentru... » citeste mai departe aici

Ordinul nr. 32/2014 privind inspectia muncii si protectia lucratorilor la locul de munca in MAI

5
ORDIN nr. 32 din 12 martie 2014 privind organizarea, coordonarea si controlul activitatilor de inspectie a muncii, de prevenire a riscurilor profesionale si de protectie a lucratorilor la locul de... » citeste mai departe aici
Pagina: 123»

Va recomandam
Linkuri Utile
©2019 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016